Обязанности: управление HR-данными (сбор, анализ, исследование, моделирование и визуализация данных); ведение аналитической отчетности; составление сводных и аналитических таблиц; разрабатывать статистические и аналитические HR-отчеты. Требования: высшее экономическое, математическое образование (рассматриваем в том числе студентов последних курсов); готовность работать в интенсивном режиме;
Пряники - это не выпечка. Пряники - это геймифицированная платформа корпоративных коммуникаций и инфраструктура сервисов вокруг нее. Мы продаем ПО, услуги его внедрения, услуги по разработке сценария использования ПО (представьте - геймифицированная яхтенная гонка в фарме, строительство города будущего в телекоме или даже космические рейнджеры в банке). Три года подряд возглавляем рейтинг провайдеров
Обязанности: Создание, изменение и внедрение систем мотиваций сотрудников Компании; Контроль корректности начисления заработной платы сотрудников Компании; Автоматизация процессов расчета KPI; Ежегодный, ежеквартальный расчет и изменение нормативов для ОП (зоны светофора в мотивации СПН, стипендия и т.д.; Создание, расчет и пролонгация бонусных материальных и нематериальных систем мотиваций,
Привет!Мы ищем классного проджекта, который поможет развить систему дистанционного обучения, включая развитие платформ управления знаниями для коммерческих подразделений.Важно, чтобы ты был активным, умел задавать вопросы и организовывать команды. У нас большие темпы, много задач, а главное хорошие возможности для роста.Мы хотим полностью перестроить процесс обучения, будем рады, если ты организуешь
В крупной динамично развивающейся компании РОЛЬФ открыта вакансия Специалист Отдела компенсаций и льгот Мы ищем специалиста, который готов полностью погружаться во все бизнес-процессы автомобильного бизнеса, способного работать не только над отчетностью, но и взаимодействовать с бизнесом в части C&B Чем предстоит заниматься: Разработка, подготовка и сопровождение HR отчетности (численность,
Интертрейд 21 - международная маркетинговая платформа, имеющая собственное товарное направление и Call центр. Мы продвигаем товары для красоты и здоровья через таргетированную рекламу в социальных сетях.В связи с расширением, приглашаем ответственного HR Аналитика!Обязанности: администрирование CRM систем (создание/удаление доступов, аккаунтов); расчёт бонусной части сотрудников; проверка достижения
Привет, я СЕО консалтингового агентства «PRO людей» и меня зовут Яна Макаренко. Наша команда в поисках талантливых HR-специалистов. Я расскажу о нас подробнее и, если наши ценности совпадают, мы ждем тебя в нашей команде. Компания «PRO людей» входит в топ компаний по подбору специалистов в e-commerce. У нас часто стоит очередь из клиентов, которые хотят сотрудничать с нами. Большинство наших заказчиков
Тензор – это федеральный IT-холдинг: более 90 филиалов продаж, 11 центров разработки, около 6000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС – сеть деловых коммуникаций сконтролирующими органами, между компаниями и внутри них. СБИС объединяет сервисы для бизнеса: бухгалтерия, отчетность, ЭДО, торги и закупки, EDI, розница, общепит и другие. Количество наших пользователей
Привет! Мы – агентство iChar. В связи с возросшим спросом на наши услуги сейчас мы ищем людей к нам в команду. У нас огромный опыт подбора настоящих профессионалов IT сферы, которым мы готовы с тобой поделиться. Мы работаем с крупными продуктовыми компаниями, аутсорсерами и инновационными стартапами. С нами тебе предстоит: • Стратегически подходить к каждой задаче, находить нетривиальные пути решения•