Технический директор в АО Титан, Группа компаний

ООО «Титан-СМ» – это современное и динамично развивающееся предприятие, один из крупнейших производителей консистентных смазок в России и СНГ.

В Обособленное подразделение в г. Алексин приглашаем на работу

Технического директора!

Обязанности:

• Выбирать способы организации производства инновационного продукта в изменяющихся (различных) условиях рабочей ситуации, планирования и контроля реализации проектов;
  ∙ выполнять технические расчеты, проводить технологический аудит и обосновывать предложения по внедрению результатов исследований и разработок в производство;
• Распределять и контролировать использование производственно-технологических ресурсов, выполнять работы по проекту в соответствии с требованиями по качеству продукта;
• Осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию мероприятий по соблюдению экологической и пожарной безопасности, условий охраны труда и обеспечения безопасности жизнедеятельности на производстве;
• Проводить комплексное изучение отраслевого рынка промышленной продукции, потребителей товаров, поставщиков сырья, материалов и комплектующих, конкурирующих организаций-производителей продуктов-заменителей, оценивать уровень конкурентной борьбы, составлять обзоры конъюнктуры рынка;
• Принимать меры по максимальному использованию производственных мощностей организации с рациональной загрузкой оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала;
• Руководить подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений организации по выполнению производственных программ выпуска продукции;
• Регулярно контролировать ход производства;
• Принимать меры по предупреждению и устранению проблемных ситуаций в производственных процессах;
• Решать задачи повышения эффективности процессов организационной и технологической модернизации производства в промышленной организации с использованием современных информационных систем, позволяющих управлять жизненным циклом продукции;
• Использовать современные принципы и системы менеджмента качества, уметь организовывать и внедрять их на наукоемких производствах;
• Руководить работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства;
• Управлять процессами организационной подготовки производства в промышленной организации, осуществлять компьютерное моделирование процессов перехода на выпуск нового изделия, проводить организационно-плановые расчетов циклов, величины партии, заделов и других показателей с целью соблюдения принципов специализации, параллельности, непрерывности, пропорциональности, прямо точности, автоматичности и ритмичности;
• Анализировать показатели экономической эффективности проектных решений, выявлять резервы повышения уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращения расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшения качества продукции, работ и роста производительности труда;
• Проводить на уровне промышленной организации стратегические плановые мероприятия по поддержанию в рабочем состоянии оборудования, безаварийной и энергоэффективной эксплуатации механизмов и агрегатов, своевременному обеспечению предметами труда, инструментами и приспособлениями, своевременной модернизации производственной инфраструктуры;
• Разрабатывать стратегии технического обслуживания, качественного ремонта и модернизации оборудования, организовывать стратегические мероприятия по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивать рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ;
• Организовывать работы по приемке и установке нового оборудования, аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, внедрению средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ;
• Разрабатывать и анализировать рационализаторские предложения по совершенствованию процессов технического обслуживания производства, обосновывать технологические и организационные инновации и осуществлять мероприятия по внедрению прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, по предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества;

• Опыт руководства более чем 50 сотрудниками, формирования команды и выстраивания бизнес-процессов, определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии;

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, стандартов и технических условий в нефтехимической отрасли, технологические процессы и режимы производства, методические и нормативные материалы, системы, методы и средства технического контроля по организации управления производством, по вопросам капитального строительства и ремонта, технологии проведения строительных работ, составления проектно-сметных документов, строительных норм и правил, порядок ведения учетной и отчетной документации;

• Опыт определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, способность нести ответственность за свои решения, разработки и утверждения регламентов и положений;

• Умение обеспечивать планирование и оптимальную организацию рабочего процесса;
• Высшее образование (химико- технологическое или инженерно-экономическое — специалитет, магистратура) и стаж работы по специальности на руководящих должностях в производственной отрасли не менее 3-х лет.

• Работа в одном из обособленных подразделений крупного стабильного развивающегося холдинга;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2.