Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Кто мы
Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 14 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.
У нас налажен и постоянно развивается процесс разработки. Сделанные в первый день работы тикеты могут уже завтра быть на проде. Продукт большой и сложный, пользователи активно делятся пожеланиями. Мы придумываем как реализовать полезный для людей продукт – и делаем.
Мы ищем того, кто
Пишет на Java минимум 3 года
Есть опыт работы с React или желание его изучить
Уверенно знает алгоритмы и структуры данных
Знает реляционные БД и SQL
Хорошо, если работал с EJB, CDI или Spring
Идеально, если есть опыт проектирования API
Опыт работы с gRPC и protobuf будет плюсом
У нас вы
Будете добавлять новые и улучшать существующие функции сервиса: простой и удобный интерфейс для продавцов, графики и аналитику для руководителей.
Займетесь реализацией серверных компонентов,
наш стек технологий: Java 11, WildFly, EJB, Kafka, Spring, Hibernate, PostgreSQL; UI сейчас на GWT, но переезжаем на React
Будете разрабатывать клиентскую часть веб-приложения (пользовательский интерфейс и бизнес-логику) при помощи GWT/React
И писать unit, интеграционные и ui-тесты
Что мы предлагаем
Официальное оформление и белую зарплату
Гибкое начало рабочего дня
Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в двух минутах от метро Автозаводская
Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы
Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
5 оплачиваемых “дней без больничного” в год
Компенсация больничного и отпуска — 100 % оклада
А еще мы дарим классный фирменный мерч
Подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока
Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно
0. Предварительно нужно будет созвониться с рекрутером на 15-30 мин.
1. Далее интервью с тимлидами команд, в которые идет подбор (около 2 ч).
2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.
Кто мы
Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 14 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.
У нас налажен и постоянно развивается процесс разработки. Сделанные в первый день работы тикеты могут уже завтра быть на проде. Продукт большой и сложный, пользователи активно делятся пожеланиями. Мы придумываем как реализовать полезный для людей продукт – и делаем.
Мы ищем того, кто
Пишет на Java минимум 3 года
Есть опыт работы с React или желание его изучить
Уверенно знает алгоритмы и структуры данных
Знает реляционные БД и SQL
Хорошо, если работал с EJB, CDI или Spring
Идеально, если есть опыт проектирования API
Опыт работы с gRPC и protobuf будет плюсом
У нас вы
Будете добавлять новые и улучшать существующие функции сервиса: простой и удобный интерфейс для продавцов, графики и аналитику для руководителей.
Займетесь реализацией серверных компонентов,
наш стек технологий: Java 11, WildFly, EJB, Kafka, Spring, Hibernate, PostgreSQL; UI сейчас на GWT, но переезжаем на React
Будете разрабатывать клиентскую часть веб-приложения (пользовательский интерфейс и бизнес-логику) при помощи GWT/React
И писать unit, интеграционные и ui-тесты
Что мы предлагаем
Официальное оформление и белую зарплату
Гибкое начало рабочего дня
Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в двух минутах от метро Автозаводская
Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы
Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
5 оплачиваемых “дней без больничного” в год
Компенсация больничного и отпуска — 100 % оклада
А еще мы дарим классный фирменный мерч
Подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока
Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно
0. Предварительно нужно будет созвониться с рекрутером на 15-30 мин.
1. Далее интервью с тимлидами команд, в которые идет подбор (около 2 ч).
2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.