Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Привет!
Мы – команда разработчиков HypeAuditor, мы строим продукт, который помогает тысячам компаний по всему миру запускать эффективные рекламные кампании у блогеров. В основе нашего продукта лежит мощная аналитическая система, которая с помощью ML-алгоритмов оценивает аккаунты по сотням параметров, позволяет отсекать фрод и мошенников, и дает рекламодателям глубокое понимание аудитории блогеров. Наш продукт используют известные бренды - Dior, Amazon, L’Oreal, IKEA, Unilever - и крупнейшие мировые агентства - GroupM, Havas, Ogilvy, OMD, а такие издания, как Forbes, The Washington Post, Business Insider, Entrepreneur, используют наши данные для своих отчетов.
Сейчас в нашей технической команде 40 человек - это разработчики и инженеры, product менеджеры и аналитики, а всего в HypeAuditor нас почти 100. Мы - международная команда, и наши сотрудники работают из США, Бразилии, Аргентины, Испании, Армении, России, Кипра и других стран.
Мы в списке лучших стартапов-работодателей США по версии Forbes. В прошлом году мы выросли в 2 раза, в этом - растем еще быстрее. У нас открываются новые географии и появляются новые подпродукты.
Сейчас нашей команде нужен QA Engineer, который будет заниматься ручным функциональным тестированием и развиваться в сторону автотестов на python.
В данный момент мы рассматриваем только кандидатов с перспективой релокации, наш офис расположен в Армении, мы готовы помогать с релокацией в эту страну или предложить вариант удаленной работы из любой точки мира с официальным оформлением и белой зарплатой.
Задачи:
Мы ждем от вас:
Будет плюсом:
Почему у нас круто?
Работая короткими итерациями, мы обладаем присущей стартапам гибкостью в коммуникации и процессах, что позволяет нам быстро двигаться, при этом у нас экспертная команда, налаженные процессы, и мы по-настоящему гордимся культурой и атмосферой в компании.
А еще у нас:
Полностью белое оформление и зарплата в валюте;
Нет тестовых заданий на этапе отбора;
Много возможностей для роста, обучения, прокачивания скиллов, внутренние тренинги и воркшопы;
Возможность выбрать формат работы (офис/удаленка/гибрид);
Классный офисы в Ереване, помощь в релокации;
Всевозможные закуски, фрукты и напитки без ограничений;
Крутые выезды и корпоративы;
Все по ТК + ДМС, корпоративный английский, компенсация питания и гибкость без лишней бюрократии.