QA Automation Engineer / Автотестировщик (Middle/Senior) в Creative

Hello, World! Мы та самая компания с верандой на крыше и звёздными войнами головного мозга. Не, не слышали? Заполняем пробелы.

Мы любим Джорджа Лукаса с конца 70-х и занимаемся веб-разработкой с середины 00-х. Мы не делаем сайтики — мы работаем над сервисами и приложениями, которыми пользуются десятки тысяч людей. Ты тоже наверняка ими пользуешься. Потому что наши клиенты — крупные российские и международные компании, существенно упрощающие всем нам жизнь.

Нам всё равно, где ты живёшь — в нашей команде есть ребята из Москвы, Минска, Питера, Алматы, Екб, Шымкента, Краснодара, Менделеевска, Симферополя etc. Мы только что перевалили за сотню, но мы растём, как японский бамбук, поэтому всегда находимся в активном поиске. И прямо сейчас ищем автотестировщика на иностранный проект, который позволяет пользователям различных брокерских платформ получать рыночные данные.

Чем предстоит заниматься:

• тестированием API, web приложений (функциональное, кроссбраузерное + UI/UX);

• написанием тест-кейсов;

• составлением чек-листов;

• участвовать в регрессионном тестировании;

• разрабатывать автотесты;

• работать по часовому графику GMT+7 (в идеале), или в GMT+3 но с 08:00 до 17:00;

• английский язык от В2 и выше: вся документация ведётся на английском, может быть необходимо общение, в том числе и с заказчиком.

Мы очень надеемся, что ты:

• знаешь базовую теорию, виды и принципы тестирования ПО;

• понимаешь виды внутренней и внешней тестовой документации;

• понимаешь принцип работы REST API;

• умеешь проводить ручное тестирование веб-интерфейса и бекенда, навыки нагрузочного тестирования будут плюсом;

• умеешь использовать DevTools браузера;

• знаешь SQL, умеешь писать запросы (select, update, insert, join);

• имеешь навыки разработки автотестов (Cypress);

• работал с Jira, Postman, Cypress, Docker, Git, Teamcity, Confluence, HTTP, JSON, PostgreSQL.

А взамен на твоё время и опыт мы предлагаем:

Негрустную белую зарплату (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство;

Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»);

Внутреннее обучение в рамках Учебного центра Crt.school: оцифровка скилов, прохождение аттестаций;

Шустрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать техлидом;

Большую команду неравнодушных коллег и недушное руководство;

Программу релокации (предлагаем переехать в Тюмень или Питер, заручившись финансовой поддержкой от компании);

Реферальную программу (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников);

Насыщенную корпоративную жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, проводим лекции в стиле TED, играем в волейбол, учим английский, собираем клубы по интересам etc);

Сезонные кэмпы на побережье Чёрного моря с компенсацией от компании.

Дорогой кандидат, наши этапы:

1. Интервью с HR;

2. Интервью с техническим специалистом;

3. Знакомство с заказчиком.