Project Manager (remote) в Broniboy

Broniboy - сервис доставки еды, продуктов, лекарств, цветов и тд., который позволяет получить что угодно за пару часов, не волнуясь за то, что что-то пойдет не так.

Работаем в 15-ти городах-миллионниках России. Прибыльные и выполняем больше 300 тысяч заказов в год.

Ищем проджекта, который будет управлять командой разработки на проектах:

1. Мобильные приложения (iOS/Android)

2. Сайты компании

3. Интеграция с различными системами

4. Различные R&D проекты

Тут указано, что нужно будет делать:

• Управление распределенной командой разработки (dev, QA, design). Нужно уметь мотивировать и координировать команду;
• Взаимодействие с бизнесом. Организация сбора требований и переработка в ТЗ;
• Планирование работ, формирование и анализ беклога;
• Организация и оптимизация процессов разработки при участии других РМ;
• Ведение артефактов по проекту (план, демо, документация, риски и др.);
• Контроль выполнения поставленных задач.

Предстоит управлять командой разработки на стеке: python Django, PHP Laravel, postgres, docker, React, typescript, redux, saga, ssr, docker (кодить необязательно, но ты должен понимать логику)

Что нужно знать, чтобы пройти интервью:

• Знание и опыт работы по гибким методологиям (В первую очередь - скрам);
• Умение планировать (ресурсы и сроки), контролировать и мотивировать команду, работать с рисками, управлять изменениями, организовывать приемку, публикацию и уметь делать выводы на основе полученных данных;
• Знание продуктовых метрик;
• Знание и опыт OKR и тяжелых методологий, как преимущество;
• Опыт работы менеджером проектов от 3-ех лет;
• Опыт управления распределенной командой от 1 года;
• Умение систематизировать информацию и составлять документацию;
• Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть (нужно подключаться в уже запущенные проекты);
• Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат;
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности;
• Знать чем отличается Velocity и Maintenece и уметь применять эти знания;
• Знать циклы разработки.

Бенефиты:

• Работа на прямую с владельцами компании;
• Поощрения за публикацию статей;
• Оплата участия в хакатонах;
• Онлайн-тимбилдинги;
• Прозрачная система Perfomance Review (ежегодная оценка эффективности, с возможностью увеличения ЗП и роста грейда);
• Понятный Onboarding (мы поможем максимально легко и быстро погрузиться в команду и процессы);
• Четко сформулированные процессы внутри команды Разработки (грамотная постановка и приоритизация задач);
• Работа на удалёнке без трекинга часов и перегибов;
• Гибкий график, атмосферу стартапа и вовлеченную команду, уверенную в успехе.
• Время на изучение новых технологий;
• Возможность реализовать свой потенциал и внедрить свои идеи (нам важно твое экспертное мнение);
• Быстрый рост внутри компании.