Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Broniboy - сервис доставки еды, продуктов, лекарств, цветов и тд., который позволяет получить что угодно за пару часов, не волнуясь за то, что что-то пойдет не так.
Работаем в 15-ти городах-миллионниках России. Прибыльные и выполняем больше 300 тысяч заказов в год.
Ищем проджекта, который будет управлять командой разработки на проектах:
1. Мобильные приложения (iOS/Android)
2. Сайты компании
3. Интеграция с различными системами
4. Различные R&D проекты
Тут указано, что нужно будет делать:
- Управление распределенной командой разработки (dev, QA, design). Нужно уметь мотивировать и координировать команду;
- Взаимодействие с бизнесом. Организация сбора требований и переработка в ТЗ;
- Планирование работ, формирование и анализ беклога;
- Организация и оптимизация процессов разработки при участии других РМ;
- Ведение артефактов по проекту (план, демо, документация, риски и др.);
- Контроль выполнения поставленных задач.
Предстоит управлять командой разработки на стеке: python Django, PHP Laravel, postgres, docker, React, typescript, redux, saga, ssr, docker (кодить необязательно, но ты должен понимать логику)
Что нужно знать, чтобы пройти интервью:
- Знание и опыт работы по гибким методологиям (В первую очередь - скрам);
- Умение планировать (ресурсы и сроки), контролировать и мотивировать команду, работать с рисками, управлять изменениями, организовывать приемку, публикацию и уметь делать выводы на основе полученных данных;
- Знание продуктовых метрик;
- Знание и опыт OKR и тяжелых методологий, как преимущество;
- Опыт работы менеджером проектов от 3-ех лет;
- Опыт управления распределенной командой от 1 года;
- Умение систематизировать информацию и составлять документацию;
- Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть (нужно подключаться в уже запущенные проекты);
- Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат;
- Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности;
- Знать чем отличается Velocity и Maintenece и уметь применять эти знания;
- Знать циклы разработки.
Бенефиты:
- Работа на прямую с владельцами компании;
- Поощрения за публикацию статей;
- Оплата участия в хакатонах;
- Онлайн-тимбилдинги;
- Прозрачная система Perfomance Review (ежегодная оценка эффективности, с возможностью увеличения ЗП и роста грейда);
- Понятный Onboarding (мы поможем максимально легко и быстро погрузиться в команду и процессы);
- Четко сформулированные процессы внутри команды Разработки (грамотная постановка и приоритизация задач);
- Работа на удалёнке без трекинга часов и перегибов;
- Гибкий график, атмосферу стартапа и вовлеченную команду, уверенную в успехе.
- Время на изучение новых технологий;
- Возможность реализовать свой потенциал и внедрить свои идеи (нам важно твое экспертное мнение);
- Быстрый рост внутри компании.