Backend Java Spring Boot - разработчик Middle в Кузница Стартапов

В Кузнице стартапов мы создаём с нуля IT стартапы. Мы закрываем полный спектр задач стартапа от проработки бизнес-идей до воплощения их в цифру и раскрутки на рынке.

Стартапы растут и их становится всё больше, поэтому ищем в команду backend-разработчика (Java Spring Boot), который подключится к созданию одного из стартапов в области EdTech, FinTech или LegalTech.

А ещё у нас полная удалёнка, гибкий график (парт-тайм тоже обсуждаем) и по-настроящему стартаперская свобода действий. При этом, в отличие от стартапов, з/п платим строго вовремя и по рынку :-)

Наш целевой стек:

• Backend - Java 11, Spring Boot, Spring JPA
• Postgres
• AWS S3
• Frontend - JS/TS + React + Redux
• DevOps - в большинстве проектов в бою на docker-compose и GitLab CI/CD, в перспективе будем настраивать мониторинги и SonarQube

Что вам предстоит:

• Разрабатывать сервисы, интегрироваться с самыми разным API и SDK, реализовывать бизнес-требования
• Участвовать в проектировании новых фичей и максимизации пользы от них для клиента стартапа
• Работать по Kanban (все задачки в Jira)
• Участвовать в принятии архитектурных решений и настройке CI/CD
• Покрывать критичные части кода тестами
• Получать от всего этого удовольствие :-)

Что мы от вас ожидаем:

• Знание и опыт написание сервисов на Java 11/Kotlin Spring Boot + Docker
• Умение писать чистый и понятный код
• Понимание принципов работы с REST
• Умение применять асинхронность и многопоточность, понимание основных алгоритмов и структур данных
• Понимание принципов работы с SQL БД (Postgres) напрямую и через ORM. NoSQL как плюс
• Понимание принципов работы кэшей (Redis), брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ)
• Опыт работы с Git (используем GitLab)

Что мы предлагаем:

• Крутые совершенно разноплановые стартапы от классических EdTech и FinTech до DeFi
• Возможность затащить любые новые технологии в проект, если сможете их защитить
• Карьерный рост и амбициозные задачи (каждые 3 месяца пересмотр з/п, активно растем и готовимся к запуску новых стартапов)
• Качественная обратная связь по софтам и хардам (One2one каждые две недели, составление прозрачного индивидуального плана роста и развития в компании)
• Возможность влиять на стартап (все архитектурные и бизнесовые решения принимаются совместно командой)
• Приветствуем погружение во Frontend- и DevOps-задачи, любим InnerSource
• Удаленка и гибкий график
• Комфортная и дружелюбная атмосфера в командах
• Доход по результатам собеседования
• Корпоративный аккаунт с IT курсами (OTUS, udemy, fullstack.io)
• Заботимся об онбординге в компанию, всегда можно и нужно задать вопросы по бизнесу менеджеру, а по хардам — закреплённому сеньору

Как пройдёт отбор:

• 1 телефонное интервью + 1 видеоинтервью по (хардам + cultural fit) с сеньором-разработчиком и менеджером
• Всегда даём обратную связь и точный ответ в течение 2-4 дней