NodeJS разработчик

#вакансия #backend #vacancy #офис #nestjs #nodejs #job #postgresql #redis #typescript

middle backend node.js developer

город и адрес офиса: санкт-петербург, м. ладожская, бц "занесвский каскад"

формат работы: офис/гибрид

занятость: full-time

зарплатная вилка: от 200 000 до 250 000 руб

это мы foach.site. мы работаем напрямую с иностранными и отечественными партнерами - помогаем бизнесу автоматизировать процессы, разрабатываем crm и bpm системы и поддерживаем их.

приглашаем в нашу команду на постоянку, full-time backend-разработчика уровня middle или выше для развития крупного собственного продукта - платформы smena.app

о проекте:

smena.app - система, которая обеспечивает работу компаний-работодателей с массовым персоналом в сфере ритейла, логистики, производства и т.п.

ближайшие задачи:

- функционал расчета выплат, доработка

- обработка заявок от клиентов, планирование графиков работы на их основе

- стыковка с фнс

- прикручивание или разработка финтеха

- загрузка документов работников, верификация

- работа с данными пользователей (аналитика дашборд)

для нас важно: опыт проектирования систем, написание чего-то "from the scratch" не на готовом стеке

стек бэкенда:

typescript

nest.js

prisma

postgresql

graphql

redis

firebase

мы предлагаем:

- оклад 200 000 - 250 000 руб/мес на руки c последующими регулярными индексациями

- занятость: full-time

- формат работы: офис или гибрид (сейчас команда работает 4 дня в неделю офисе, 1 день удаленно, можно договориться индивидуально, как комфортно)

- адрес офиса: санкт-петербург, м. ладожская, бц "занесвский каскад"

- график: свободный

- оформление: самозанятость / ип

- возможность использовать все наши обучающие ресурсы,

- стабильность и развитие в команде единомышленников

- возможность посещения спортивного зала в течение рабочего дня

о foach:

наша команда умышленно небольшая. мы предпочитаем сохранять гибкость и эффективность работы. управленческая структура практически горизонтальная, каждый член нашей команды решает свои задачи и отвечает за конечный результат. мы работаем на высоком уровне самоконтроля и самоорганизации.

мы ценим время наших сотрудников, поэтому у нас практически свободный рабочий график, возможность посещения спортивного зала в рабочее время и оценка работы по результатам труда. мы стараемся создать удобное пространство офиса, где нашим сотрудникам будет удобно работать и решать повседневные задачи.

приветствуется здоровый перфекционизм: желание сделать всё хорошо, но без ущерба для экономики проекта и собственного здоровья. мы умеем самообучаться, развиваться и живем в гармонии со своей работой.

о процессе:

сколько этапов собеседования? - один с фаундером и пм, можно онлайн

есть ли тестовое? нет