Ведущий Java Разработчик в Kelly Services

Головной офис ООМА находится в Кремниевой долине (США, Калифорния), это порядка 800 высококвалифицированных специалистов, разработчиков, инженеров. В России офисы разработки ООМА расположены в Москве и Нижнем Новгороде - в команде 35 человек.

ООМА предлагает инновационные продукты, включая облачную IP-телефонию для бизнеса, домашних и мобильных пользователей, интеллектуальные решения безопасности для дома и офиса, продвинутые сетевые решения и сервисы.

Обязанности:

• Полный жизненный цикл разработки программных продуктов компании, включая анализ требований, создание прототипов, проектирование, написание кода, code review, тестирование и поддержку
• Участие в обсуждении архитектурных вопросов
• Разработка сервисов и микросервисов (stateless, stateful, REST, event-driven)
• Написание модульных и интеграционных автотестов
• Активное сотрудничество с коллегами из США (Саннивейл, Калифорния) и других подразделений ООМА

Требования к квалификации:

Обязательно:

• Опыт разработки бэкенда на Java 5+ лет
• Опыт работы со Spring, Hibernate и REST сервисами от 5 лет
• Понимание многопоточности и владение часто используемыми алгоритмами и структурами данных
• Опыт разработки микросервисов
• Опыт развертывания приложений с помощью Docker, Kubernetes
• Опыт работы с Kafka и другими брокерами сообщений
• Опыт работы с базами данных MySQL, MongoDB
• Опыт работы с TLS, сертификатами, центрами сертификации
• Английский язык на уровне B2 (средне-продвинутый) и выше

Будет плюсом:

• Опыт работы с языками Kotlin и Golang
• Знакомство с WEB-технологиями (bootstrap, jquery, mustache)
• Опыт работы с сетями с облачным управлением (Cloud-managed networks, CMN) и протоколами удаленного управления (Remote Management protocols)

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата с регулярным пересмотром
• Гибридный формат работы (удаленная работа + офис), индивидуальный подход
• ДМС со стоматологией
• Компенсация расходов на фитнес
• Курсы английского с носителями языка
• Реферальные бонусы за рекомендации новых сотрудников
• Гибкая система регулярного поощрения сотрудников по результатам работы
• Большие возможности для роста и развития сотрудников внутри компании
• Современные технологии и инструменты разработки
• Работа по методологии Agile, не на словах, а на деле
• Работа в составе распределенной команды с разработчиками из США (Саннивейл, Калифорния)