#вакансия

#вакансия

коллеги, привет!

менеджер по подбору персонала/hr-директор/удаленно"

з /п : 50 000 руб. на руки + kpi

формат работы : удаленка

обязанности:

опыт работы от 1 года.

выстраивание hr-процесса с нуля (рекрутмент, онбординг, оценка, нематериальная мотивация);

активный поиск кандидатов на открытые вакансии;

уметь привлекать кандидатов в компанию;

обработка откликов с сайтов по поиску работы;

проведение интервью и тестирования с кандидатами;

участие в адаптации и оценке сотрудников;

участие в автоматизации процессов hr-отдела;

участие в разработке регламентов и положений;

работа с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями в компании;

формировать отчеты и проводить анализ ключевых показателей управления персоналом;

выполнение каких-либо задач по поручению руководителя и оперативного директора;

оперативное закрытие вакансий;

уверенный пользователь excel, word;

способность правильно доносить информацию;

требования:

опыт работы от 1 года;

знание методов подбора, адаптации, оценки персонала;

аналитический склад ума;

опыт автоматизации бп в hr;

системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс;

не иметь другой занятости;

условия:

удаленную работу с графиком 5/2. иногда задействуется и суббота;

стабильные выплаты зп от (оклад + бонусы, совокупный доход от 50000 т.р.)

полное соблюдение тк рф после испытателного срока (1 месяц);

оплачиваемое обучение в рамках компании;

возможность профессионального и личностного роста;

рост и развитие вместе с командой (постоянное обучение и прокачка скиллов);

график работы 5/2 (сб.,вс., праздничные дни-выходные);

компания, занимается продажами на маркетплейсах