Системный аналитик | ПОЛАТОР в ООО Инженерная компания

Дорогой, соискатель!

Мы ищем в свою команду Системного аналитика!

Кратко о нашей предметной области разработки и о продукте:

Мы разрабатываем новый продукт Программно-определяемую лабораторию "Полатор".

• Система поддержки научно-инженерной экспериментальной деятельности
• Среда моделирования и быстрого прототипирования
• Средства обеспечения коллективной работы
• Набор библиотек SDK

Чем вам придется заниматься?

Анализом конкурентов подобного продукта, формулированием концепций функционала к ПО, предложением решений по разработке требований к ПО, их проработкой и согласованием. После согласования – детализация требований к продукту и его частям, для его последующего проектирования и разработки.

Что является результатом работы системного аналитика?

• Целостная модель требований к функциональности разрабатываемой системы
• Демонстрация презентаций функциональности системы команде разработки
• Методика формирования требований прикладного ПО

Обязанности:

• Участие в проектировании интерфейса HMI и функциональном наполнении разрабатываемого продукта по части UX
• Разработка и управление техническими требованиями. Вы непосредственно будете определять, "ЧТО" делает система
• Выявление и сбор требований (фактически, это синтез на основе анализа подобных продуктов)
• Декомпозиция требований на подсистемы и систематизация требований
• Проверка требований на полноту и на непротиворечивость
• Анализ требований для контроля их качества
• Документирование требований в шаблонных документах и CASE системе
• Согласование требований с заинтересованными лицами
• Отслеживание запрошенной реализации при помощи существующей экосистемы CI/NightBuild/AutoBuild/AutoTest/CodeStandard/ProcessStandard
• Взаимодействие с дизайнерами в части проработки UI/UX, передача им требований для разработки дизайнов

• Передача разработанных требований в виде диаграмм модели в команду архитектуры
• Прием реализованных требований на этапе контроля версий от отдела тестирования

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы системным аналитиком
• Опыт разработки детальных требований к информационной системе с точки зрения заинтересованных лиц на основе детального описания бизнес-процессов, опросов и анализа нормативных документов
• Опыт разработки спецификаций требований к информационным системам, включая объектную модель, модель вариантов использования, UX GUI, логическую структуру базы данных
• Знание и опыт практического применения UML

• Желание развиваться в создании требований на разработку нового научно-технического программного продукта

Важные для роли качества:

• Умение объединять знания из разных научных теорий
• Навык грамотного построения целей и их достижения
• Достоверность умозаключений
• Четкость суждений
• Способность прогнозировать события: умение достраивать недостающие звенья цепочки

Будет плюсом:

• Желателен опыт управления требованиями с помощью специального программного обеспечения (например DOORS, Requisite Pro, Enterprise Architect, или иные средства)
• Владение английским языком на уровне чтения технической литературы

Что мы предлагаем:

• Высокотехнологичную разработку коммерческого софта (десктоп)
• Сквозной Model-Driven подход в разработке
• Дизайн и архитектуру, начиная с требований, проходя через проектирование, кодогенерацию и кодирование, заканчивая тестированием требований

Условия приема и работы - по ТК РФ:

• Достойная заработная плата - обсуждается с каждым кандидатом индивидуально на интервью
• Своевременность выплаты "белой" заработной платы, два раза в месяц
• Сопровождение процесса адаптации с куратором для каждой роли

Что получает сотрудник, придя на продуктовый стартап

• Полный цикл разработки продукта одной командой
• Понятные и достижимые результаты
• Понятный план действий на каждом этапе
• Отсутствие застоя и однотипных задач на всем этапе разработки
• Процесс документооборота без бюрократии
• CEO – часть команды, способный совместно выполнять задачи любой роли разработки
• В цепочке иерархии ключевых ролей все члены команды занимают равное положение
• Взаимное доверие членов команды
• Новый коллектив создает свою корпоративную культуру

Также вы можете посмотреть по ссылкам наши материалы:

• Сайт продукта и вакансии https://polator.ru/
• Группа ВК https://vk.com/polator_team
• Youtube https://www.youtube.com/channel/UCZVheg7atIgPigcjg11uYOA
• Youtube https://youtu.be/K82N-Uq7588
• Телеграм, посвященный вакансиям https://t.me/polator_jobs

Наше с вами знакомство проходит в три этапа: контакты с HR, техническое интервью в офисе, информирование по результатам конкурса на должность.

Если вы считаете свою квалификацию немного недостаточной, но видите для себя возможность развития по данному направлению, присылайте свое резюме, которое будет также рассмотрено с проведением первичного интервью. Мы набираем несколько человек на каждую вакансию, и рады всем талантам!

Мы ждем вас!