Технический директор/Главный инженер в Staffline

Крупное российское предприятие по производству корпусной мебели для дома ищет Главного инженера/Технического директора!

Обязанности:

• Определять тех. политику и направление тех. развития предприятия, пути реконструкции, технического перевооружения действующего производства;
• Обеспечивать необходимый уровень подготовки производства и его рост, повышение эффективности и производительности;
• Обеспечивать рациональное использование ресурсов;
• Контролировать соблюдение соответствия изделий нормам гос. стандартов , технической эстетики , а также надежности и долговечности;
• Организовывать разработку и реализацию планов по внедрению новой техники и технологий, по обслуживанию имеющейся техники и ремонту;
• Обеспечивать соблюдение норм охраны труда , санитарии, пожарной безопасности , требований природоохранных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
• Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности ,унификации, стандартизации и сертификации продукции
• Организовывать проведение научных исследований, испытаний, экспериментов по новой технике и технологиям ;
• Руководить деятельностью тех. служб предприятия , подчиненными сотрудниками (около 60 ч.)
• Организовывать процесс разработки и выполнения бюджета своего подразделения
• Находить во внешней среде лучшие практики работы и предлагает их для внедрения в работу компании

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в торгово - производственных компания ( мебельном производстве – как преимущество);
• Знание организационно – распорядительных документов и нормативных материалов
• Знание экономики, организации труда на производстве
• Знание основ экологического, трудового законодательства
• Знание норм гос. стандартов на производстве, требований надзорных органов , санитарных норм, норм пожарной безопасности и т.д.
• MS Office
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, ответственность , проактивность

• Место работы г. Воронеж. Оплачивается релокация успешного кандидата и оплата жилья.
• График работы 5/2 , оформление по ТК РФ
• ЗП от 250 000 р. на руки;
• Возможны командировки на другие производства
• Скидки от 30% на продукцию компании для сотрудников;
• Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников - материальное поощрение);
• Участие в корпоративных мероприятиях