Project manager (отдел внедрения проектов) в ООО Доксинбокс

Привет!

Мы - продуктовая IT-компания DocsInbox :)

Наш продукт - сервис для автоматизации взаимоотношения между ресторанами и поставщиками. Мы создаем решения для упрощения электронного документооборота, которые состоят из веб-сервисов, мобильных и десктопных приложений. DocsInBox делает проще жизнь рестораторов, освобождая драгоценное время для того, чтобы позаботиться о комфорте гостей и новинках в меню вместо решения рутинных задач.

Мы каждый год растем в 2 раза и планируем занять 10% международного рынка в нашей отрасли в ближайшие 5 лет. Наше развитие происходит по всем метрикам и показателям, в том числе растет и наша команда.

Поэтому сейчас мы ищем будущего коллегу на новую роль в компании - PM в отдел внедрения проектов. Это молодая команда, которая очень много взаимодействует с клиентами и на энтузиазме и заряде делает все очень здорово. Но «здорово» - не потолок, и мы хотим, чтобы все работало на высшем уровнем, поэтому нам нужен человек, который сможет ворваться в нашу рутину и сдобрить ее проектным подходом и виженом, чтобы сделать клиентов еще счастливее. А также наш PM должен быть готов в перспективе взять на себя прямое управление командой менеджеров внедрения - заботиться об их развитии, комфорте и мотивации.

Мы еще до конца не сформулировали твои будущие задачи, потому что знаем, что к нам присоединится самоходный и инициативный коллега, который будет делать это вместе с нами, приправляя все своей экспертизой.

Как мы работаем:

• Ведем базу знаний в Confluence
• Рисуем и клеим стикеры в Miro
• Командные встречи в Zoom
• Плотное ежедневное взаимодействие с коллегами, несмотря на удаленку
• Уважаем, ценим и поддерживаем друг друга

Что нужно делать:

Тебя ждут два основных блока работы: выстраивание процессов взаимодействия с клиентом, используя проектный менеджмент и работа с командой.

• Планировать проекты совместно с командой и клиентом, фиксировать цели, требования, сроки
• Сформировать команду (от 5 человек) и микроклимат внутри нее
• Наладить и поддерживать коммуникации внутри команды, между командами и с представителями заказчика
• Контролировать нагрузку команды, вывод или замену специалистов, назначать ответственных, принимать решение о перераспределении задач или о расширении команды
• Обеспечить соблюдение дедлайнов и других требований в рамках проекта
• Быть в постоянном контакте с пользователями и ставить их счастье в приоритет в своей деятельности
• Драйвить проекты и лично влиять на сроки и качество работ, приоритизировать задачи и работы

Чего мы ждем:

• Мы ищем проактивных коллег, которые хотят расти и развиваться с нами, у нас год идет за 2
• Опыт работы в реализации и ведении проектов
• Опыт создания и управления командой или желание его получить и наличие необходимых для этого компетенций (эмпатия в первую очередь), остальному научим
• Нацеленность на результат, готовность брать ответственность за достижение целей команды
• Способность разобраться в индивидуальных процессах работы клиента и продукта
• Отличные навыки фасилитации и коммуникаций на любом уровне, умение эффективно доносить информацию в устной, письменной и графической форме

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Удаленная работа
• График работы: 52, часы работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Широкие возможности для самореализации и профессионального роста внутри кампании
• Постоянное получение новых знаний. Внутренние и внешние курсы/тренинги/школы частично или полностью за счет компании
• Возможность вносить свой вклад в развитие диджитализации и трансформации сферы HoReCa
• Команда коллег-профессионалов, любящих свой продукт