Junior / Pre-middle Frontend Vue.js Developer в Frosty (Пивоварова Кристина)

Зарплата от 30 000 ₽ до 50 000 ₽

Требуемые навыки
Местоположение и тип занятости
📍 Оренбург
Размещено 24.01.2023

Оцените эту вакансию «Junior / Pre-middle Frontend Vue.js Developer»

Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям

Hubnero - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках.

Мы молодые, но опытные и амбициозные специалисты, которые любят свое дело. Мы стремимся к постоянному профессиональному, так и личному росту, постоянно совершенствуя нашу ERP систему для аналитики и управления маркетинговыми процессами. По этому мы ищем Junior/ Pre-middle Frontend Vue,js Developer в одну из наших команд инжиниринга, который сможет за год стать крутым инженером!

Если ты мечтаешь делать продукт на передовых технологиях разработки, деплоить то, что реально получит фидбек, работать в команде крутых инженеров готовых делиться опытом и ты готов к интересным вызовам и не боишься рутинных тасков - то тогда, добро пожаловать в команду.

Почему стоит выбрать нас:

  • Работа в команде, у которой есть четкая цель, а самое главное - мы понимаем, что нам нужно делать, чтобы её достичь;

  • Есть много возможностей для развития. Мы стабильная компания, которая стремится стать полноценной экосистемой, а значит мы готовы тестировать все для успешного развития наших команд;

  • Просторный офис с ароматным кофе, кальянами, приставкой и еще многими вещами, которые помогут тебе перезагрузиться и отвлечься от работы;

  • Компания и руководство, для которых главной ценностью являются люди.

  • За 6 месяцев мы смогли построить платформу для гибкой разработки на передовых технологиях;

  • За год вырастили 4 junior разработчиков в успешных middle инженеров;

  • Все задачи идут от бизнеса с сильной технической базой и прикладным значением;

  • У нас есть разные направления analytics / web dev / infrastructure - со временем мы направим, тебя туда - где ты сможешь максимально сфокусироваться.

Что мы предлагаем:

  • Получить опыт работы инженера, который не только пишет код, но и понимает контекст бизнеса и понимает за чем и на что будет влиять его код;

  • Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом data engineering 6+ лет;

  • Работу с проектом ориентированным на западные рынки;

  • Комфортные рабочие места и современное оборудование;

  • Отсутствие глупых и непонятных вещей в работе;

  • Регулярный пересмотр и оценку вклада в командный результат;

Soft Skills:

  • Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше;

  • Хорошее знакомство с процессами и методологиями гибкой разработки (Scrum);

  • Отличные коммуникативные навыки;

  • Сильные навыки влияния, ведения переговоров и общения (письменные, устные, презентационные);

  • Умение справляться со стрессом;

  • Продуктовое мышление. Вы мыслите задачами пользователя, думаете о ценности продукта и делаете код, который решает задачи бизнеса;

  • Быть проактивным и предлагать эффективные решения;

  • Страсть к коду;

Hard Skills

  • Готовые проекты, ссылка на Github;

  • Опыт работы с Figma и CMS системами;

  • Уверенное владение HTML/HTML5, CSS/CSS3;

  • Опыт работы с Vue.js, Nuxt.js, Vuex, Javascript ES 6;

  • Понимание принципов построения удобного и понятного пользовательского интерфейса;

  • Понимание современных подходов к созданию Web-приложений (SPA/MPA);

  • Навыки коммерческой разработки и поддержки кода.

Команде импонируют кандидаты, которые

  • Готовы развиваться и адаптироваться к новым технологиям;

  • Знакомы с CI/CD и имеют навык использования и четко ставить задачи по необходимому функционалу;

  • Заинтересованы в DevOps-е и имеют опыт самостоятельной настройки.

Junior/ Pre-middle Front-End Developer в нашей команде будет заниматься следующими задачами:

  • Разработка, тестирование проектов пользователей;

  • Наращивать стандарты качества для seo friendly front-end разработки;

  • Адаптация проекта под новый UX/UI дизайн для собственных продуктов и сайтов компании;

  • Перманентное улучшение своих навыков и качества кода.

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:

  1. Классическое интервью. 30-40 минут. Обратная связь через 1 день.

  2. Техническое собеседование. 40-60 минут. Мы предложим решить несколько рабочих кейсов. Обратная связь через 2 дня.

  3. Интервью с COO. 10-20 минут.

  4. Оффер!

Hubnero - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках.

Мы молодые, но опытные и амбициозные специалисты, которые любят свое дело. Мы стремимся к постоянному профессиональному, так и личному росту, постоянно совершенствуя нашу ERP систему для аналитики и управления маркетинговыми процессами. По этому мы ищем Junior/ Pre-middle Frontend Vue,js Developer в одну из наших команд инжиниринга, который сможет за год стать крутым инженером!

Если ты мечтаешь делать продукт на передовых технологиях разработки, деплоить то, что реально получит фидбек, работать в команде крутых инженеров готовых делиться опытом и ты готов к интересным вызовам и не боишься рутинных тасков - то тогда, добро пожаловать в команду.

Почему стоит выбрать нас:

  • Работа в команде, у которой есть четкая цель, а самое главное - мы понимаем, что нам нужно делать, чтобы её достичь;

  • Есть много возможностей для развития. Мы стабильная компания, которая стремится стать полноценной экосистемой, а значит мы готовы тестировать все для успешного развития наших команд;

  • Просторный офис с ароматным кофе, кальянами, приставкой и еще многими вещами, которые помогут тебе перезагрузиться и отвлечься от работы;

  • Компания и руководство, для которых главной ценностью являются люди.

  • За 6 месяцев мы смогли построить платформу для гибкой разработки на передовых технологиях;

  • За год вырастили 4 junior разработчиков в успешных middle инженеров;

  • Все задачи идут от бизнеса с сильной технической базой и прикладным значением;

  • У нас есть разные направления analytics / web dev / infrastructure - со временем мы направим, тебя туда - где ты сможешь максимально сфокусироваться.

Что мы предлагаем:

  • Получить опыт работы инженера, который не только пишет код, но и понимает контекст бизнеса и понимает за чем и на что будет влиять его код;

  • Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом data engineering 6+ лет;

  • Работу с проектом ориентированным на западные рынки;

  • Комфортные рабочие места и современное оборудование;

  • Отсутствие глупых и непонятных вещей в работе;

  • Регулярный пересмотр и оценку вклада в командный результат;

Soft Skills:

  • Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше;

  • Хорошее знакомство с процессами и методологиями гибкой разработки (Scrum);

  • Отличные коммуникативные навыки;

  • Сильные навыки влияния, ведения переговоров и общения (письменные, устные, презентационные);

  • Умение справляться со стрессом;

  • Продуктовое мышление. Вы мыслите задачами пользователя, думаете о ценности продукта и делаете код, который решает задачи бизнеса;

  • Быть проактивным и предлагать эффективные решения;

  • Страсть к коду;

Hard Skills

  • Готовые проекты, ссылка на Github;

  • Опыт работы с Figma и CMS системами;

  • Уверенное владение HTML/HTML5, CSS/CSS3;

  • Опыт работы с Vue.js, Nuxt.js, Vuex, Javascript ES 6;

  • Понимание принципов построения удобного и понятного пользовательского интерфейса;

  • Понимание современных подходов к созданию Web-приложений (SPA/MPA);

  • Навыки коммерческой разработки и поддержки кода.

Команде импонируют кандидаты, которые

  • Готовы развиваться и адаптироваться к новым технологиям;

  • Знакомы с CI/CD и имеют навык использования и четко ставить задачи по необходимому функционалу;

  • Заинтересованы в DevOps-е и имеют опыт самостоятельной настройки.

Junior/ Pre-middle Front-End Developer в нашей команде будет заниматься следующими задачами:

  • Разработка, тестирование проектов пользователей;

  • Наращивать стандарты качества для seo friendly front-end разработки;

  • Адаптация проекта под новый UX/UI дизайн для собственных продуктов и сайтов компании;

  • Перманентное улучшение своих навыков и качества кода.

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:

  1. Классическое интервью. 30-40 минут. Обратная связь через 1 день.

  2. Техническое собеседование. 40-60 минут. Мы предложим решить несколько рабочих кейсов. Обратная связь через 2 дня.

  3. Интервью с COO. 10-20 минут.

  4. Оффер!

Настрой карьеру с RIT.WORK
за 30 секунд

Укажи свой стек, опыт работы, зарплату и бот подберет для тебя подходящие офферы.

🚀 Создать подписку