Руководитель направления HR аналитики в KazanExpress

О компании:

Люди — это фундамент KazanExpress, на котором стоят компания и ее будущее. Сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы, у нас интересно.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией;
• Оплата консультаций психолога;
• Скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng;
• Корпоративный транспорт со всех районов города;
• Подарки на день рождения;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00.

Что предполагается делать:

• Руководить и подбирать подчиненных;

• Совершенствовать бизнес-процессы кадрового департамента;

• Анализировать данные для аналитики по процессам подбора, адаптации, кадровым изменениям сотрудников;

• Давать предложения по вариантам и сценариям развития компании;

• Строить гипотезы в условиях неопределенности и ограниченности данных;

• Собирать информацию по затратам подбора в различных направлениях;

• Участвовать в работе департамента кадров и компании.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт руководства не менее 6 месяцев;

• Опыт аналитиком кадровых процессов;

• Аналитический склад ума;

• Знания google sheets;

• Владение скриптовым языком (R, JavaScript, Python) будет преимуществом;

• Понимание основ построения баз данных, базовые навыки создания SQL запросов;

• Знание hr метрик и понимание, какие данные необходимы для их формирования;

• Навыки чтения и принятие в работу технической документации по работе с API.