Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
В связи с увеличением количества проектов международная IT-компания SoftGamings приглашает специалистов в отдел технической поддержки.
SoftGamings (softgamings.com) — IT-агрегатор в iGaming-индустрии. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-3 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного и российского права.
Наша компания — более 400 человек в городах: Рига, Псков, Воронеж. Также есть юридическое лицо в Грузии.
Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность.
Мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно - подталкиваем или страхуем и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня.
Чем занимается наш отдел:
решением проблем клиентов;
их анализом и приоритезацией;
улучшением внутренних процессов и инструментов отдела;
сбором и аналитикой информации для клиентов и нужд отдела.
Чем предстоит заниматься:
обрабатывать входящие обращения на английском и русском языках;
искать оптимальные пути решения проблем и делиться своими лайфхаками с коллегами;
приоритизировать личные задачи;
своевременно реагировать на оповещения системы отслеживания проблем согласно регламентам;
развивать свои технические скиллы с прозрачными перспективами горизонтального или вертикального роста (it’s up to you).
Мы приветствуем желание:
помогать в наполнении внутренней базы знаний по вопросам решения задач;
готовить обучающие материалы и обучать новых коллег;
учиться решать сложные задачи;
управлять микропроектами.
Мы ждем коллег:
заинтересованных в личном развитии и развитии командной работы;
с оконченным высшим или средне-специальным образованием;
с уровнем владения письменным английским языком B1+ или выше (70% переписки проходит на английском);
грамотно и понятно излагающих свои мысли как письменно, так и устно;
умеющих расставлять приоритеты и быстро переключаться с одной задачи на другую;
умеющих работать в команде (дружелюбие и взаимопомощь — кредо нашего отдела);
имеющих понимание IT-сферы, интерес и желание развиваться в ней;
внимательных к деталям.
Опыт работы в IT-сфере будет вашим преимуществом.
Условия:
гибкое начало рабочего дня;
нормированная 40-часовая рабочая неделя. График работы 5/2 в комфортном офисе;
зарплата: от 55 000 руб. до 90 000 руб. на руки, плюс ежемесячные премии по результатам работы после прохождения испытательного срока;
с первых дней работы погружение в разработанную нами систему обучения базовым принципам и алгоритмам работы под руководством опытного ментора;
всесторонняя поддержка коллектива;
испытательный срок 3 месяца.
У нас:
разнообразные сорта кофе и чая, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса и корпоративные обеды по пятницам;
Как к нам попасть:
Написать тест, который займет не более 2-х часов.
Пройти собеседование с HR.
Пройти техническое собеседование с тимлидом.
В связи с увеличением количества проектов международная IT-компания SoftGamings приглашает специалистов в отдел технической поддержки.
SoftGamings (softgamings.com) — IT-агрегатор в iGaming-индустрии. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-3 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного и российского права.
Наша компания — более 400 человек в городах: Рига, Псков, Воронеж. Также есть юридическое лицо в Грузии.
Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность.
Мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно - подталкиваем или страхуем и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня.
Чем занимается наш отдел:
решением проблем клиентов;
их анализом и приоритезацией;
улучшением внутренних процессов и инструментов отдела;
сбором и аналитикой информации для клиентов и нужд отдела.
Чем предстоит заниматься:
обрабатывать входящие обращения на английском и русском языках;
искать оптимальные пути решения проблем и делиться своими лайфхаками с коллегами;
приоритизировать личные задачи;
своевременно реагировать на оповещения системы отслеживания проблем согласно регламентам;
развивать свои технические скиллы с прозрачными перспективами горизонтального или вертикального роста (it’s up to you).
Мы приветствуем желание:
помогать в наполнении внутренней базы знаний по вопросам решения задач;
готовить обучающие материалы и обучать новых коллег;
учиться решать сложные задачи;
управлять микропроектами.
Мы ждем коллег:
заинтересованных в личном развитии и развитии командной работы;
с оконченным высшим или средне-специальным образованием;
с уровнем владения письменным английским языком B1+ или выше (70% переписки проходит на английском);
грамотно и понятно излагающих свои мысли как письменно, так и устно;
умеющих расставлять приоритеты и быстро переключаться с одной задачи на другую;
умеющих работать в команде (дружелюбие и взаимопомощь — кредо нашего отдела);
имеющих понимание IT-сферы, интерес и желание развиваться в ней;
внимательных к деталям.
Опыт работы в IT-сфере будет вашим преимуществом.
Условия:
гибкое начало рабочего дня;
нормированная 40-часовая рабочая неделя. График работы 5/2 в комфортном офисе;
зарплата: от 55 000 руб. до 90 000 руб. на руки, плюс ежемесячные премии по результатам работы после прохождения испытательного срока;
с первых дней работы погружение в разработанную нами систему обучения базовым принципам и алгоритмам работы под руководством опытного ментора;
всесторонняя поддержка коллектива;
испытательный срок 3 месяца.
У нас:
разнообразные сорта кофе и чая, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса и корпоративные обеды по пятницам;
Как к нам попасть:
Написать тест, который займет не более 2-х часов.
Пройти собеседование с HR.
Пройти техническое собеседование с тимлидом.