Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
#java #kotlin #senior
требуется опытный разработчик java/kotlin на проект цифрового рубля в банк союз. это стартап, поэтому будет много интересных задач и возможность повлиять на разработку.
по условиям: зп от 270 000р. до 400 000р. net, в зависимости от навыков.
более подробно о проекте: проект цифрового рубля предполагает создание новой платежной инфраструктуры, в которой национальная валюта примет цифровую форму. выпуском цифровых рублей будет заниматься банк россии, а каждая виртуальная денежная единица будет иметь уникальный цифровой идентификатор. расплатиться виртуальными деньгами можно будет как через сеть, так и с использованием офлайн-кошелька.
стек: java 11, kotlin, spring, rest, soap, docker, kubernetes, gitlab.
предстоящие задачи:
- участие во всех этапах процесса разработки - от проектирования до запуска;
- разработка микросервисов;
- интеграция с внешними сервисами, проведение code review, анализ бизнес-процессов и требований;
- изучение и внедрение новейших технологий;
- взаимодействие с командой: аналитики, программисты, администраторы.
для нас важно, чтобы у вас был:
- опыт в коммерческой разработке на java от 8 версии и выше – от 3-х лет;
- опыт работы с реляционными субд, понимание принципов оптимизации;
- опыт работы с фреймворком spring;
- опыт реализации интеграции с внешними системами rest, soap. опыт написания клиент-серверных приложений;
- понимание концепций soa, message queuing и web services.
большим преимуществом будет, если у вас есть:
- опыт работы с kotlin;
- опыт работы с docker и kubernetes;
- опыт работы и настройки ci/cd (gitlab);
- опыт работы в высоконагруженных проектах.
вкусные плюшки:
- оформление в штат по бессрочному трудовому договору, полностью белую заработную плату: оклад + годовой бонус;
- формат работы: удаленка, технику предоставляем;
- дмс со стоматологией;
- широкие возможности внешнего и внутреннего обучения в корпоративном приложении t-school;
- насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, мероприятия, своя футбольная команда и команда, участвующая в «гонке героев»;
- маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой «пряники», которая начисляется за участие в активностях;
- подарки для детей сотрудников к различным праздникам.
- оплачиваемый больничный – 10 дней в году (доплата до полного оклада в размере 5 рабочих дней два раза в год).
если вы из рф, работали над чем-то подобным и понимаете, что потянете по требованиям: