Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
#вакансия #remote #android #mobile #vacancy #work #aston
🔥🔥🔥
вакансия: android developer
компания: aston
локация: россия, беларусь. формат работы - офис/удалёнка/гибрид
вилка: от 180 до 250к
🔝аутсорсинговая it-компания aston приглашает к сотрудничеству android developer на масштабный проект в сфере fintech.
👑заказчик – входит в десятку банков на территории рф по величине активов, кредитного портфеля и средств клиентов, имеет более 400 офисов, 27900 банкоматов, а также активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии mobile first.
📈проект - команда занимается развитием накопительных продуктов – депозиты, накопительные счета и производные от них. индивидуальные ставки и условия по продуктам, разработка сезонных предложений.
🔨технологический стек на проекте: android, dagger 2, java, rxjava 2, kotlin, rxkotlin, mvi (rxredux), mvvm, gradle, ci/cd.
✊каким мы видим подходящего кандидата:
- опыт коммерческой разработки мобильных приложений под android от 3-х лет;
- знание kotlin, java;
- опыт работы с библиотеками rxjava 2, dagger 2, retrofit, okhttp, android architecture components;
- знания mvp, mvvm, mvi, solid;
- понимание android sdk;
- понимание гайдлайнов material design;
- понимает принципов работы restful api и http;
- знание, как сделать быстрый и отзывчивый ui;
- опыт проведения и прохождения код-ревью;
- умение писать масштабируемый и тестируемый код.
➕будет плюсом:
- умение писать unit- и ui-тесты;
- умение работать с jenkins и docker или c другими инструментами ci/cd;
- опыт выступления на конференциях с докладами или опыт написания крутых технических статей;
- опубликованные приложения в google play;
- знание, как оптимизировать приложение и сделать его быстрее;
- опыт работы с многомодульными gradle-проектами.
😎почему эта вакансия будет вам интересна?
- работа в аккредитованной в рф it-компании;
- возможность выбора формата работы;
- профессиональный, финансовый и карьерный рост. в aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост.
-опыт работы в команде с лидерами в fintech, healthcare, retail, telecom и других.
-возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном бизнес-домене.
-медицинское страхование со стоматологией.
-возможность дополнительного заработка путем участия в активностях компании.
присоединяйтесь!