Специалист по подбору персонала

МТС
Междуреченск

Зарплата

от 26 000 ₽ до 37 000 ₽

Описание вакансии


МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.

В команду Блока по управлению персоналом мы ищем специалиста по подбору персонала.

HR — одно из основных направлений, которое участвует в трансформации МТС в IT-компанию. Здесь участвуют в развитии бизнеса, формировании стратегий и HR-бренда.

Что нужно делать:

  • Искать и подбирать кандидатов на массовые вакансии (агенты по продажам услуг фиксированного бизнеса);

  • Взаимодействовать с ВУЗами, СУЗами, заниматься расклейкой объявлений, размещать вакансии в социальных сетях;

  • Обрабатывать входящие обращения и отклики кандидатов;

  • Проводить телефонные интервью с кандидатами на вакансии, информировать кандидатов: о характере, режиме, условиях труда; квалификационных и психологических требованиях; льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения;

  • Приглашать на интервью, смс- информирование;

  • Вносить информацию в базы данных, предоставлять отчетность;

  • Сопровождать процесс трудоустройства кандидатов.

Кого мы ищем:

  • Специалиста с высшим образованием;

  • Желателен опыт работы подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре);

  • Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по договору аутсорсинга;
  • Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
  • Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
  • Работу в молодой и активной команде: работа в блоке по управлению персоналом у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
  • Привлекательные финансовые условия.
Размещено 10/06/2021

Телеграм-бот RIT.WORK
С ботом rit.work Вы найдете работу, о которой всегда мечтали.

Всего два шага — выбери стек, зарплату и получай уведомления о мега-вакансиях первым.