HR директор (удаленно) в ROCKSTONE
Зарплата от 140 000 ₽ до 180 000 ₽
Требуемые навыки
Местоположение и тип занятости
Короткое описание
Вакансия HR директора в компании ROCKSTONE, разрабатывающей мобильные и социальные игры. В обязанности входит построение команды, профессиональное развитие сотрудников, эффективный найм и удержание персонала. Требуется опыт работы HR директором или руководителем обучения от 3-х лет, навыки выстраивания HR процессов, управление задачами и опыт работы в команде. Плюсом будет высокий бал профильного HR обучения. Предлагается интересная работа, удаленный формат и гибкий график, конкурентная заработная плата, официальное оформление и стабильность,
Онлайн карьерный консультант в IT
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Оцените вакансию «HR директор (удаленно)»
Открыть контакты
Вакансия неинтересна
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
#вакансия #hr #hrd #удаленно #job
коллеги, всем привет!
ищу hr директора в компанию, которая делает мобильные и социальные игры - rockstone.
зоны ответственности:
- построение ключевой команды.
- профессиональный рост сотрудников.
- эффективный найм и удержание людей.
что нам важно:
- опыт hrd/ директора по обучению от 3-х лет.
- умение и готовность работать “руками”.
- знание и практические навыки выстраивания hr процессов (готовность подтвердить их кейсами из опыта).
- управление задачами: умение делегировать и добиваться результата.
- наличие опыта работы в команде.
- обязательно профильное образование или обучающие курсы с подтверждением прохождения.
будет плюсом:
+ высокий бал профильного hr обучения.
мы рады предложить:
- интересные и сложные вызовы. возможность для вашей реализации.
- удаленная работа и гибкий график.
- заработная плата: от 140.000-180.000р + бонусы (kpi).
- официальное оформление и финансовая стабильность.
- привычный отпуск 28 календарных дней в году.
- дмс для вас и вашей семьи, включающее онлайн-сессии с психологом.
- поддержка в значимых событиях.
- активная корпоративная жизнь для всех сотрудников.
- возможность расти профессионально.
