Senior .Net С# developer в Sharp Developers

SHARP DEVELOPERS - разработчик заказного mobile/web программного обеспечения в США, Европе и России.

SHARP DEVELOPERS - разработчик заказного mobile/web программного обеспечения в США, Европе и России.

Мы в поиске Senior backend developer (.NET)

Описание проекта:

Создание и развитие финансовых продуктов, проект Лояльность для Финансового холдинга (торговля акциями и инвестиции)

Проект Лояльность - это подбор кастомизированных заданий для каждого клиента, при выполнении которых клиенту предоставляется материальное или нематериальное вознаграждение.

Задачи:

- Доработка текущего приложения (фронт для управления заданиями, отрисовка самих заданий в МИ и т.д, интеграции с системами).

- Разработка клиентских микросервисов, которые асинхронно взаимодействуют с несколькими системами, CRM, другие МС проекта.

- Проектирование и реализация солюшн архитектуры всех МС на проекте (сервисы стейтлес, поддерживают горизонтальное масштабирование).

Требования:

- Обязательно нужен опыт реализации асинхронных взаимодействий между микросервисами с помощью rabbitmq, kafka;

- С# .net (6,7,8), Memory management, async / await;

- WebApi (на мобилку выставлены restapi и websockets);

- База данных PostgresSQL (Проектирование реляционной БД, индексы, оптимизация запросов в БД);

- Кеш и/или оперативная БД Redis;

- Сервисы в Docker, Kubernetes, ELK, Prometheus, Grafana (мониторинг и алерты);

- Английский: на уровне чтения технической документации;

- Русский язык - родной.

Что мы предлагаем:
-полный день, удаленная работа, гибкий график работы
-опытная команда профессиональных разработчиков, успешно работающая более 10 лет на зарубежном и российском рынках. Быстрый рост ваших компетенций.
-телемедицина для Вас и семьи
-возможность самому построить свой график работы

Ответы на часто задаваемые вопросы кандидатов:
Мы нанимаем преимущественно на длительные проекты, от года, с последующим продлением работы в сложившейся команде или переводом на другой проект
Во время перевода с проекта на проект вы проходите внутрикорпоративное обучение по технологиям, данное время оплачивается в 100% размере как рабочее.