HR агентство ищет рекрутеров для закрытия вакансий и развития в сфере HR. Компания специализируется на подборе специалистов и руководителей. За последний год выручка выросла в 2,2 раза, количество заказчиков увеличилось на 43%. Работа удаленная с возможностью влиять на свой доход. Зарплата от 82 000 до 135 000 плюс выплаты два раза в месяц. График 5/2, возможна частичная занятость. Предоставляется возможность изучить заявки на подбор перед взятием их в работу. Карьерный рост до руководителя отдела рекрутеров. Работа вместе с командой опытных
▪️сотрудничаем с постоянными заказчиками
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
#вакансия #рекрутер
в связи с расширением в наше hr агентство требуются рекрутеры, которые хотят развиваться в сфере hr, закрывать вакансии и зарабатывать.
о нас:
▪️мы специализируемся на точечном подборе специалистов и руководителей (менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, коммерческий директор, маркетолог, hr-менеджер, hrd (hrg), главный бухгалтер, управляющий, операционный директор, финансовый директор);
▪️за последний отчетный год прирост выручки в 2,2 раза, прирост повторных обращений на 72%, прирост новых заказчиков на 43%;
▪️мы работаем удаленно, вся команда 17 человек;
▪️сотрудничаем с постоянными заказчиками и наращиваем портфель новыми. всех заказчиков проверяем на адекватность. работаем только со зрелыми компаниями, со стартапами не работаем.
что получите:
✔️заработная плата 82 000 - 135 000+ с выплатами 2 раза в месяц;
✔️удаленная работа и возможность напрямую влиять на свой доход;
✔️возможность предварительно изучать заявки на подбор, прежде чем брать вакансии в работу;
✔️график 5/2, 9-18, и день планировать можно свободно т.к. нет привязки к рабочему месту, часовой пояс москва (+-2 часа);
✔️возможна частичная занятость не менее 4 часов в день;
✔️карьерный рост горизонтальный и вертикальный до руководителя отдела рекрутеров (тимлида);
✔️работа вместе с командой опытных рекрутеров;
✔️работа в crm для hr;
✔️ресурсы и бюджет на поиск кандидатов;
✔️прозрачный и простой функционал;
✔️адекватное руководство и прямые коммуникации.