Мы - аккредитованная компания Sibdev, занимаемся кастомной разработкой: программируем сервисы, веб- и мобильные приложения. Наши клиенты — российский и зарубежный бизнес, среди которых Sony Music и Reg.ru. Команда из 60 it-специалистов. Расширяем команду направления Python-разработки и ищем Middle специалиста. Начнем с CRM для агентства недвижимости, с расширенной системой аналитики и выгрузкой
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
Мы - аккредитованная компания Sibdev, занимаемся кастомной разработкой: программируем сервисы, веб- и мобильные приложения. Наши клиенты — российский и зарубежный бизнес, среди которых Sony Music и Reg.ru. Команда из 60 it-специалистов. Расширяем команду направления Python-разработки и ищем Middle специалиста.
Мы - аккредитованная компания Sibdev, занимаемся кастомной разработкой: программируем сервисы, веб- и мобильные приложения. Наши клиенты — российский и зарубежный бизнес, среди которых Sony Music и Reg.ru. Команда из 60 it-специалистов. Расширяем команду направления Python-разработки и ищем Middle специалиста.
Начнем с CRM для агентства недвижимости, с расширенной системой аналитики и выгрузкой недвижимости на различные площадки. В команде — Senior Python, фронтенд-разработчики, дизайнеры, аналитик и проджект.
Проект будем писать с нуля, а значит — это отличная возможность проявить себя и свои
навыки, заложить грамотную основу для будущего проекта вместе с техлидом.
Наш идеальный коллега:
Имеет опыт коммерческой разработки от 1,5 лет, уверенное знание Python, Django и DRF;
Работал с Redis / Celery / RabbitMQ / Cron;
Разрабатывал WebSocket-приложения;
Знает, как настроить интеграцию со сторонними сервисами (AWS, Google Cloud Platform, Bitbucket Ocean);
Документировал API в Swagger;
Владеет английским на уровне чтения документации.
С нашей стороны:
40 часовая рабочая неделя с гибким началом и концом рабочего дня, возможность удаленной работы;
Много проектирования и новой разработки, сложные и интересные задачи;
Плавное введение в процессы, индивидуальный план развития и повышения грейда;
Опытная команда с разносторонними компетенциями и интересами;
Внутренние митапы для обмена опытом и прокачки софт-скиллов.
В сопроводительном письме опиши ключевой опыт и приложи примеры кода/ссылки на выполненные проекты:)