Вакансия "Менеджер по развитию бизнеса" предлагает возможность работы удаленно на полную ставку. Ищем кандидата с опытом в продажах информационных технологий в корпоративном сегменте. Желательно иметь сеть деловых контактов в IT-сфере. Мы предлагаем конкурентную заработную плату плюс процент от продаж, официальное оформление. Обязанности включают активный поиск клиентов, участие в выставках и мероприятиях, установление доверительной коммуникации с клиентами и заключение договоров. Требуется опыт в продажах IT-услуг не менее 3 лет, наличие базы
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
#ищу #вакансия #удаленно #salesmanager
✨business development manager
зп: 100 000 - 120 000 рублей в месяц фикс + %
формат работы: удаленный
тип занятости: полная
оформление: официально в штат
мы ищем опытного менеджера по продажам в сфере it, который обладает богатым опытом работы в корпоративном сегменте и успешно продвигал it-решения на рынке.
будет здорово, если вы имеете соответствующий опыт и обширную сеть деловых контактов, которые могут стать потенциальными клиентами нашей компании.
о нас: kt.team — сервисная it-компания. с 2013 года разрабатываем программное обеспечение для среднего и крупного бизнеса и внедряем существующие программные продукты в контур с любыми доработками.
в нашем портфолио проекты «асконы», «снежной королевы», polaris, fm-logistic, «петрович», «лэтуаль» и многих других компаний.
обязанности:
• активно искать руководителей высшего звена компаний, включенных в наш список потенциальных клиентов;
• посещать выставки и мероприятия с целью знакомства и развития отношений с лпр;
• выстраивать доверительную коммуникацию с клиентами, формировать лояльность к компании;
• вести клиента на протяжении цикла продажи до заключения договора.
требования:
• опыт в продажах ит услуг от 3х лет;
• обладать личной базой контактов, включающей потенциальных клиентов, которым можно предложить наши продукты;
• быть готовым к командировкам (примерно 1 раз в 2 месяца);
• сильные коммуникативные и переговорные навыки;
• умение построить и поддерживать эффективные деловые отношения;
• способность активно и самостоятельно искать новые возможности для развития клиентской базы;
• опыт участия на выставках и мероприятиях;
• стремление к достижению результатов и умение работать в условиях динамичной индустрии;
• по возможности приехать в офис в г. тольятти для знакомства с руководителем и командой.
что мы предлагаем:
• конкурентная заработная плата и бонусы за достижение kpi;
• профессиональное развитие и поддержка со стороны руководства;
• возможность личного обучения и посещения профильных мероприятий;
• частичная компенсация английского языка / психолога / и другие бенефиты.