Вакансия: Руководитель отдела продаж BP (бизнес-партнер). Офис в Рязани. Полная занятость 5/2. Требуется опыт работы от 2 лет. Зарплата от 120 и выше. Компания "ТехКомплект" производит светопрозрачные конструкции. Ищем РОПа, способного построить отдел продаж с нуля. Обязанности включают технику продаж. Контакты: @Techk0mplect.
компания "техкомплект" является одним из
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
#вакансия #ищу #работа #офис #продажи #роп_bp #роп #рязань
руководитель отдела продаж bp (бизнес-партнер)
офис: рязань
занятость: полный день, 5/2
требуемый опыт работы: от 2 лет
зарплатная вилка: от 120 и до ∞
компания "техкомплект" является одним из крупнейших производителей светопрозрачных конструкций.
ищем опытного и амбициозного ропа, который сможет с 0 построить отдел продаж.
📌 обязанности:
-владение техникой продаж, знание правил работы с клиентом, ведение переговоров;
-уверенные навыки руководства и управления командой;
-планирование, организация и контроль работы отдела;
-развитие воронки продаж и зон роста с целью повышения продаж в подразделении;
-организация и контроль работы отдела продаж с корпоративными клиентами (b2b);
-формировать планы продаж, следить за их выполнением; разработка стратегического развития отдела продаж;
-разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию розничной сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат;
-анализ и выявляет потребности по обучению сотрудников.
-обучение и развитие сотрудников отдела продаж;
-разработка скриптов, шаблонов коммерческих предложений;
-контролировать дебиторскую задолженность клиентов.
📌 требования:
-опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
опыт активных продаж в схожей сфере. опыт поиска, заключения контрактов с крупными клиентами. опыт руководства отделом продаж (стратегия, постановка целей, достижение, распределение обязанностей между сотрудниками)
📌 условия:
-оформление по тк рф.
-квартальные и годовые бонусы, сумма которых не лимитирована и напрямую зависит от количества и объема сделок.
-организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение.
-высокий уровень дохода без потолка.
-возможности для профессионального роста и развития.