Зарплата

от 100 000 ₽

Описание вакансии

Привет! Мы небольшая пермская команда из 12 человек. С 2012 помогаем нашим клиентам автоматизировать сложные процессы, для которых нет готовых решений. Например, поиск тендеров для крупных федеральных корпораций, куда мы и ищем коллегу на C# и .NET.

Ты подходишь нам, если
— понимаешь принципы протокола HTTP: методы, заголовки, куки, способы передачи контента, сжатие;
— умеешь работать с Fiddler или любым другим сниффером для анализа трафика от/к веб-серверу;
— имеешь представление об электронной цифровой подписи, шифровании;
— работаешь с платформой .NET и языком C#: консольные приложения, HttpClient, Thread, Task;
— имеешь навыки работы с DevTools в любом актуальном браузере (Chromium-based, Firefox-based);
— умеешь читать и отлаживать JS-код в браузере;
— понимаешь принципы ООП.

Верхнеуровнево о работе
Мы делаем так, чтобы ПО развивалось вместе с потребностями пользователей. Хорошие отношения позволяют сглаживать дедлайны и вместе решать возникающие проблемы. Они неизбежны: как и любое ПО для поиска, мы завязаны на многих внешних системах, имеющих свойство обновляться, в том числе в самый неподходящий момент. Наша задача — реагировать на изменения быстро. Сначала получаем результат, потом рефакторим.

Вакансия подойдет для тех, кого интересуют задачи по анализу кода, реверс-инжинирингу и вдумчивому тестированию. Если больше нравится работать с бизнес-логикой, на нашем сайте есть вакансии backend- и fullstack-разработчиов на .NET.

Мне интересно, что дальше?
Тестовые мы не любим, но на этот проект важны конкретные и конечные скиллы, а также умение анализировать. Поэтому мы предложим решить небольшое задание на перечисленные в начале требования. Ты также можешь прислать профиль на Github или файлы с кодом, это поможет нам оценить твой уровень более объективно.

С кем будешь работать
Прежде всего — с тимлидом и ведущим разработчиком. Они помогут разобраться в архитектурной и технической частями продукта. Коммуникации с менеджерами во время постоянных задач почти не будет: работа больше аналитическая и техническая, а не продуктовая.

Перспективы
Горизонтальный рост: у нас объемная экспертиза в backend на .NET, и если будет интересно развиваться в этом направлении, мы поможем.
Разработчики, пришедшие когда-то на должность бэкендеров, работают сейчас и с фронтом, и с деплоем, и с другими частями, позволяющими расширять технический кругозор. У нас есть разные исследовательские проекты, в которых можно участвовать, чтобы потестить интересные технологии.

Вертикальный рост: в будущем мы заинтересованы в росте специалиста до техлида. Если есть желание качать управленческие навыки — такая возможность будет.

Узнать о нас больше
Нашему HR можно задать любые вопросы: про проекты, выплаты, отпуска, рабочие инcтрументы, офис, корпоративы и т. д. Мы придерживаемся политики максимальной открытости, чтобы экономить время друг друга.

Поэтому если есть вопросы — жми «Откликнуться» и не стесняйся спрашивать.

Размещено 19/07/2021

Телеграм-бот RIT.WORK
С ботом rit.work Вы найдете работу, о которой всегда мечтали.

Всего два шага — выбери стек, зарплату и получай уведомления о мега-вакансиях первым.