Ищем заряженного и технически опытного продукт-менеджера, который возьмет на себя управление одним из BSS-продуктов ИТ-компании и займется его развитием.
Ищем заряженного и технически опытного продукт-менеджера, который возьмет на себя управление одним из BSS-продуктов ИТ-компании и займется его развитием.
В компании Х уже создали: «инструмент года» для цифровых экосистем, самый инновационный оператор связи (по международным меркам), сотни продуктов для «большой четверки» операторов. А что создадут теперь? Это может быть в твоих руках!
Какие будут задачи:
- Анализировать рынок, конкурентов, новые практики и инструменты;
- Изучать клиентов, исследовать их потребности, собирать и анализировать обратную связь;
- Разрабатывать продуктовую стратегию и следить за ее реализацией,
- Формировать видение и roadmap;
- Разрабатывать стратегию продвижения продукта: позиционирование, каналы, инструменты;
- Планировать и отслеживать КПИ продукта, ориентироваться на бизнес-показатели;
- Следить за тем, чтобы разработка, сопровождение, маркетинг и продажи «дружили» между собой и взаимодействовали эффективно;
- Готовить презентации и документы для участия в тендерах;
- Проводить переговоры с клиентами;
- Участвовать в конференциях, форумах и выставках.
Продукт - часть биллинговой системы, поэтому важно, чтобы у тебя был опыт в телекоме (от 2-х лет) и ты хорошо понимал, как устроены BSS-продукты.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет высшее или среднее специальное техническое образование, технически грамотен;
- Хорошо знаком с телеком сферой с технической точки зрения, может быстро погрузиться в продукт и общаться с разработчиками на одном языке;
- Следит за технологическими трендами и новостями в телекоме;
- Мыслит стратегически, умеет проводить бизнес-анализ, формирвоать roadmap, стратегию развития и прогнозировать прибыльность продукта;
- Целеустремленный и дисциплинированный - умеет приходить к поставленным целям несмотря ни на что;
- Умеет работать в команде, строить взаимовыгодные отношения и эффективно общаться;
- Прирожденный лидер - может увлечь за собой команду к звездам)
Будет плюсом, если хорошо владеешь английским!
Почему крутые специалисты выбирают нас:
- Мы работаем с топовыми российскими и зарубежными операторами;
- Создаем инновационные проекты, которые действительно влияют на бизнес;
- Даем возможность влиять на процессы и результаты работы;
- Предлагаем нестандартные задачи;
- Создали заряженное профессиональное сообщество и все условия для роста твоей экспертности;
- Поощряем инициативы (в том числе финансово);
- Обсуждаем индивидуальный план развития - каждому помогаем расти внутри компании.
Что мы гарантируем:
- Оформление по ТК РФ, оклад + премия;
- Удаленка или гибрид (всегда рады коллегам в шикарном офисе в Питере);
- Льготы, доступные по IT-аккредитации;
- Расширенный ДМС;
- Корпоративные льготы (компенсация спорта, обучения, изучения языков и другое);
- Корпоративные тарифы на связь;
- Английский разговорный клуб.
P. S. В отклике, пожалуйста, напиши "У меня есть опыт в телекоме" - так мы будем знать, что ты прочитал вакансию до конца:) Кандидатов без опыта в телеком, к сожалению, не рассматриваем.
P.P.S. Что за компания Х - расскажет рекрутер в первую минуту беседы:)