Middle Python Developer в ООО Медиа-тел

О НАС

О НАС

Мы делаем интересные проекты заказной разработки и разрабатываем несколько собственных продуктов для крупных компаний разных вертикалей рынка - Ритейл, Нефтегаз, Телеком.

Создаем решения для аналитики данных и глубинной аналитики процессов (Process Mining), телеком и финтех, которые строим с использованием современного стека, облачных технологий, контейнеризации и микро-сервисной архитектуры.

Основной стек: Python / PostgreSQL / Docker / Linux

Чем вы будете заниматься:

Разработкой высокопроизводительных backend приложений согласно практикам разработки, принятым в компании.

НАВЫК И ОПЫТ

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Уверенное знание языка программирования Python 3.9+
• Опыт разработки на Python от 3-х лет
• Опыт программирования на С/C++ от 1 года
• Опыт применения Python С API (разработка Python-пакетов на C/C++) желателен
• Опыт создания и сопровождения python пакетов (wheels)
• Опыт асинхронного программирования в Python
• Понимание принципиальных отличий синхронного и асинхронного кода
• Опыт связывания асинхронного и синхронного кода
• Отсутствие страха перед GIL, понимание его сути и принципов работы
• Опыт в применении аннотаций типов в Python
• Знание python toolset (pip, poetry, mypy, pylint, flake8, pydocstring, pre-commit и т.д.)
• Понимание принципов SOLID
• Знание шаблонов проектирования ПО (UOW, MVC и т.д.)
• Опыт профилирования кода (cProfile, Scalene, …)
• Опыт работы с реляционными базами и ORM SQLAlchemy
• Опыт с FastAPI
• Владение Linux-ом на уровне админа localhost-а (docker/podman/…)

Плюсом будет:

• Опыт работы с Pandas, Numpy, Polars
• Опыт работы с кластерами типа Ray/Dask
• Опыт с Rust и pyO3
• Работа в команде по agile/scrum
• Опыт работы в командах проекта от 5 до 20 чел
• Инициативность, настойчивость, мотивированность, бесконфликтность

УСЛОВИЯ

• Работа в офисе в центре Москвы, рядом с м.”Баррикадная”

• После окончания испытательного срока возможность работать удаленно или гибрид по договоренности с руководителем

• Конкурентоспособный уровень дохода, годовая премия и ежегодный пересмотр по результатам регулярной оценки работы

• Персональный план развития с обучением и сертификацией за счет компании

• Доплата до 100% ЗП при больничном и выплате отпускных

• ДМС с госпитализацией и стоматологией

• Корпоративная мобильная связь

• Оплата курсов английского языка

• Компенсация абонемента в фитнес

• Материальная помощь (при вступлении в брак, рождении ребенка и тд).