Backend-разработчик на Node.js в АудиоПривет

АудиоПривет — команда талантливых профессионалов, создающих уникальный высоконагруженный развлекательный ресурс поздравлений на телефон. Миллионы людей ежемесячно выбирают нас для того, чтобы сделать свои поздравления незабываемыми.

АудиоПривет — команда талантливых профессионалов, создающих уникальный высоконагруженный развлекательный ресурс поздравлений на телефон. Миллионы людей ежемесячно выбирают нас для того, чтобы сделать свои поздравления незабываемыми.

В нашем портфеле также есть флагманский проект — Grattis, рекламная сеть с аудиопоздравлениями, которая помогает нашим партнерам укреплять связи со своими клиентами.

Сейчас мы находимся в поиске Backend Developer, чтобы усилить нашу команду разработки.

Наш стек:

• Backend: Node.js + JavaScript + TypeScript + REST API + MongoDB + Git + Loopback.js + Docker + Linux + Asterisk + ClickHouse

Обязанности:

• Разработка и поддержка веб-приложения на базе Node.JS, включая интеграцию с внешними API базами данных

• Работа над улучшением и оптимизацией существующих решений, а также предложений новых идей и решений

• Поддержка и рефакторинг существующей кодовой базы

Требования:

• 3+ лет коммерческого опыта с Node.js

• Разбираешься с MongoDB (CRUD операции, настройка индексов и работа с агрегациями)

• Опыт интеграции со сторонними сервисами и библиотеками

• Понимание ООП, паттернов проектирования и общей архитектуры web-приложений

• Опыт написания unit-тестов

• Опыт работы Docker, docker-compose

• Уверенное использование Git и командной строки Linux

Мы предлагаем:

• Работа в продуктовой команде (Product Owner, Product Manager, Senior и Middle fullstack-разработчики, QA-тестировщик и другие профессионалы)
• Гибкое начало рабочего дня
• Все гарантии оформления по ТК РФ (официальный доход, больничные, отпуска);
• Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя
• Возможности для профессионального роста внутри компании
• Гибкость и отсутствие бюрократии
• Компенсации: профессиональной литературы, курсов и конференций, а также спорта;
• 3-4 оплачиваемых day off в год
• Ежегодные оффлайн встречи с командой за счет компании