Руководитель отдела внедрения информационных систем / Технический директор в ТС Победа

Привет!

Привет!

Мы — IT подразделение федеральной торговой сети «Победа».

ТС Победа — магазины в формате дискаунтер. Мы помогаем покупателям экономить и приобретать качественные товары, не переплачивая за бренд.

Мы активно растем, поэтому мы в поисках Руководителя отдела внедрения информационных систем.

Твои задачи:

— управлять командой, обучать и развивать специалистов, работать над результативностью и продуктивностью;

— управлять полным стеком требований для современных IT продуктов (от создания, разработки и выхода в прод до сопровождения, поддержки и надежности);

— принимать участие в выборе ИТ-системы и архитектуры с учетом необходимого функционала, текущего ИТ-ландшафта и планов на развитие;

— декомпозировать требования на собственные и смежные команды, организовывать рабочие группы, синхронизировать команды с целью сокращения общего ТТМ совместно с PM;

— организовывать процесс delivery в рамках стримов производства, поддержки, эксплуатации, информационной безопасности, интеграции в общую культуру разработки IT подразделения (соблюдений общих требований и стандартов + адаптация под особенности компании);

— разрабатывать требования и обеспечивать выполнение командами SLA по работе сервисов;

— решать различные ресурсные и бюджетные вопросы в рамках команд и задач стрима;

— выстраивать совместно с РО процессы сопровождения, эксплуатации, разработки, тестирования в продуктовых командах;

— поддержание в актуальном состоянии существующих регламентов работы отдела, при необходимости – их оптимизация либо разработка новых.

Мы ожидаем, что ты:

— имеешь опыт управления современными IT командами и успешный опыт создания IT решений от 3-х лет;

— имеешь опыт в реализация крупных задач от бизнес-требований до работающего продукта;

— работах с техническим стеком: Airflow/ Python/ SQL / REST API (FastAPI) / JavaScript / Angular / Jira /

— имеешь развитые soft skills: предстоит много договариваться, убеждать и фасилитировать;

— имеешь опыт управления командой: работа с людьми (участие в найме, оценка эффективности, мотивация, развитие и тд), улучшением рабочих процессов;

— знаешь современные подходы в разработке, понимаешь принципы масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов;

— имеешь опыт выстраивания работы и синхронизации с внутренними заказчиками: PO, стейкхолдеры, смежные подразделения, приоритезации задач в командах, работы с командами партнеров с отличными системами приоритизации;

— понимаешь алгоритмы работы многоуровневой поддержки;

— понимаешь основные принципы гибких методологий разработки, понимаешь ценности Agile, принципы и области применения фреймворков Scrum/Kanban.

Как мы живем и что получаем:

— Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата. График работы: офис гибрид удаленка. Все плюшки аккредитованной ИТ-компании.

— Команда. Нас 140+ человек, каждый из которых - эксперт в своей области. У нас дружный и увлеченный коллектив. Внутри команды всегда общаемся на "ты" и всегда готовы выслушать любую точку зрения.

— Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание прокачаться — мы поможем подобрать и оплатим курсы, участие в конференциях, разработаем ИПР и т.д.

— Здоровье. Нам важен каждый сотрудник, поэтому, работая с нами, ты получаешь услуги ДМС со стоматологией, вызов врача на дом после испытательного срока.

Стало интересно? Оставляй отклик на вакансию и мы напишем тебе в течении 2 рабочих дней :)