DevOps Engineer (удаленно)

#вакансия#devops #москва #удаленно #рф

отп банк

тип занятости: полная занятость. #гибрид либо #удалённаяработа

зп: 300-350 гросс + квартальная премия

кого ищем: devops инженера

чем предстоит заниматься:

• развертыванием сервисов на базе node.js, java, python, kotlin с использованием контейнеризации (docker, podman);

• развертыванием инфраструктуры: k8s, бд, брокеры сообщений, кэши;

• выполнением мероприятий по мониторингу систем;

• участие в постоянном улучшении ci/cd: разработке pipeline'ов и конвейеров сборки, автоматизация процессов;

• настройка тестового и боевого окружений, поддержание их в актуальном состоянии;

• обучение практикам сотрудников команд и помощь в внедрении и сопровождении систем.

что мы ждём от тебя:

• опыт работы с kubernetes и service discovery;

• advanced linux user (в идеале centos и rhel);

• понимание принципов работы docker/podman/containerd;

• уверенное владение git;

• владение скриптовыми языками (bash, python);

• понимание принципов работы сетей передачи данных l4, l7;

• опыт эксплуатации grafana, zabbix, prometheus;

• опыт организации процессов ci/cd;

• опыт работы с postgresql, kafka, opensearch/elk (настройка, управление и работа с данными, экспорт/импорт данных);

будет плюсом:

• опыт работы с teamcity

что мы предлагаем:

• красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская) или удаленный формат по рф;

• возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;

• отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);

• программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);

• welcome pack;

• дмс (а также возможность его замены на фитнес);

• льготные условия по кредитам и депозитам;

• bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);

• управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;

• участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);

• корпоративная библиотека миф и bookcrossing;

• детские подарки к новому году.