BrainShells ищет Java разработчика для удаленной полной занятости с зарплатой от 4000$. Требуется опыт работы от 3 лет. Компания занимается разработкой инновационного продукта, использующего алгоритмы машинного обучения и искусственного интеллекта. Обязанности включают поддержку работающей системы, обслуживающей множество клиентов, и разработку нового функционала.
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
#вакансия #java #job #remote #fulltime
компания: brainshells;
позиция: java разработчик;
вилка: от 4000$;
формат: удаленная работа;
занятость: full-time;
опыт: от 3 лет.
brainshells - развивающаяся it-компания, занимаемся разработкой и эксплуатацией инновационного продукта с использованием алгоритмов машинного обучения и искусственного интеллекта.
чем предстоит заниматься:
- поддерживать работающую систему, обслуживающую большое количество клиентов;
- разрабатывать и создавать новые модули;
- оптимизировать существующие решения функционала и развивать их;
- реализовывать интеграционные механизмы.
пожелания к кандидату:
- опыт коммерческой разработки от 3 лет;
- уверенные знания java с multithreading;
- широкий технический кругозор;
- английский язык от уровня b1 для чтения технической документации.
будет плюсом:
- опыт работы с spring;
- хорошие знания nats/kafka;
- опыт работы с redis и mongodb;
- опыт работы с aws и k8s;
- опыт создания алгоритмов, их оптимизации по быстродействию и потреблению памяти.-
что мы предлагаем:
- участие в разработке динамично развивающегося продукта, работающего на рынке в реальном времени;
- справедливую заработную плату по результатам собеседования и вашей квалификации в вилке от 4000$;
- повышение заработной платы раз в год;
- возможность прокачивать свою экспертизу за счет работы с топовыми коллегами и обучения в моменте;
- проверенный и постоянно обновляемый набор обучающих материалов: развитие сотрудников - наш фокус;
- горизонтальную структуру, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и синдромов «больших начальников»;
- мы за результат, а не процесс. у всех наших сотрудников удобный график и удаленная работа;
- реферальную программу: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.