Ищем Инженера по тестированию ПО на проект банка топ-5 в Кредитном направлении. Опыт автоматизации Java необходим. Используемые инструменты: Soap UI, Postman, DBeaver, SqlDb. Формат работы гибридный, компания Selecty. Заработная плата от 290 до 369 тыс. рублей. Контакт HR - @HeczBe.
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
qa fullstack (java)
формат: гибрид
компания: selecty
зп: от 290 до 369 т.р.
описание:
#remote
qa fullstack (java)
зп | от 290 до 369 т.р.
компания: selecty
формат: гибрид
занятость: full time
оформление: тк/ип/гпх/самозанятый
находимся в поиске инженера по тестированию по с опытом автоматизации java на проект банка топ-5 (кредитное направление).
инструменты, используемые на проекте: soap ui, postman, dbeaver, sqldbx , kibana, mongodb, confluence, jira.
cтек проекта: oracle, api, rest, pega, java, selenium, selenide, ruby.
состав команд: 2 аналитика, 1 pega разработчик, 2 java/js разработчика , lm разработчики, тестировщики 2-4 человека, отдел автоматизации, product owner, it-лид.
сначала будет 80 ручного/20 автоматизации (новые команды) с постепенным увеличением до 50/50.
команды распределены по стримам. есть возможность развития в наставничество, технического эксперта в команде, активное участие в комьюнити.
набор на долгосрочную перспективу, сроков окончания проекта нет.
обязанности:
1. анализировать бизнес требования, разрабатывать и поддерживать актуальную тестовую документацию.
2. проводить функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование с использованием различных инструментов.
3. разрабатывать и поддерживать автотесты на java.
4. активно взаимодействовать с разработчиками и бизнесом по задачам.
5. взаимодействовать со смежными командами.
требования:
компетенция тестирования:
1. опыт тестирования от 3-х лет.
2. подтвержденный опыт интеграционного тестирования от 2-х лет.
3. опыт е2е-тестирования/тестирования пользовательских сценариев.
4. бэк\
фронт - опыт работы минимум 50\
50.
5. основы теории тестирования, понимание общей базы, роли тестирования и что должен делать тестировщик в команде.
6. навыки самостоятельного планирования и постановки задач.
7. опыт работы в крупных проектах со сложной бизнес-логикой (финтех, страхование, крупный ретейл и т.д.).
компетенция автотестирования:
1. java. основы языка, типы данных, операторы, циклы, основы ооп.
2. понимание подходов к автоматизации тестирования и основных паттернов.
3. опыт практического написания автотестов от 6 месяцев.
знание инструментов:
1. rest - опыт тестирования от 1 года с помощью различных инструментов (методы, структура, что надо тестировать, самостоятельно составить запрос).
2. soap - зачем используется, знание wsdl/xml/xsd, опыт работы с soap ui (желательно).
3. sql - практический опыт с селектами до джоинов, обязательно самостоятельный опыт составления.
4. системы логирования - любая система в опыте, на проекте используют kibana.
5. mock/заглушки - понимание что это такое, как применять, зачем использовать.
6. работа с очередями (rabbitmq, kafka и др.) - желательно.
условия:
- оформление по тк рф (ип или гпх тоже ок) в аккредитованную ит-компанию
- дмс со стоматологией
- скидки на изучение иностранных языков от skyeng
- скидки на фитнес от xfit
- скидки на кино от каро
- техника для работы
Selecty – IT подбор и ресурсный аутсорсинг для цифровой трансформации
Реализуем проекты любой сложности для крупного бизнеса, в том числе - обзоры заработных плат, HR-импланты, РПО, рекрутмент, ресурсный и функциональный IT аутсорсинг.