Бизнес-аналитик в ООО Генезис

О нас:
Компания "Генезис" занимает одно из лидирующих мест на рынке интеграторов amoCRM.
Мы осуществляем полный цикл внедрения, сопровождаем и оказываем техническую поддержку для CRM. Нами разработано более 40 виджетов (например WhatsApp, Dockflow, 1С бухгалтерия, и др.), которыми пользуются более 10 000 Клиентов. Наша партнерская сеть насчитывает более 400 участников, которые продвигают наши продукты день ото дня.

О нас:
Компания "Генезис" занимает одно из лидирующих мест на рынке интеграторов amoCRM.
Мы осуществляем полный цикл внедрения, сопровождаем и оказываем техническую поддержку для CRM. Нами разработано более 40 виджетов (например WhatsApp, Dockflow, 1С бухгалтерия, и др.), которыми пользуются более 10 000 Клиентов. Наша партнерская сеть насчитывает более 400 участников, которые продвигают наши продукты день ото дня.

Наши достижения:
5 место в рейтинге партнеров амоCRM; 11 место в рейтинге CRM – интеграторов России в 2022 году; 1 место в России в номинации «Самое Технологичное Внедрение» в 2023; 2 место в номинации «Лучшее внедрение в средний бизнес». Единственная интеграция амоCRM с 1С получившая статус «Совместимо 1С»

Почему открыта вакансия:
Количество новых Клиентов стремительно растет в проектном отделе и появляется потребность в наборе новых кадров. Наша команда в поисках перспективного и амбициозного JuniorBA (младшего бизнес-аналитика)

Требования:
Обязательно
- Пройти курсы по Бизнес-анализу в области разработки ПО либо Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года (опыт работы в amoCRM будет преимуществом)
- Обладать навыками и методиками сбора требований
- Теоретические знания формирования проектной документации (V&S, SRS)
- Знание основных элементов BPMN, умение построить схему бизнес-процессов
- Умение быстро разбираться в готовых системах, уметь работать в режиме многозадачности
- За время корпоративного обучения научиться основам настройки amoCRM, базовых виджетов

Желательно
- Умение проверки и тестирования настроенной системы
- Проводить обучение Заказчикам на основании настроенной системы и решений.

На каких условиях мы будем работать:

Оплата стажировки с первого дня. Испытательный срок один месяц. Для прохождения испытательного срока нужно пройти обучение и подтвердить свои знания по регламентам компании, базовому функционалу amoCRM и виджетам Генезис.

- Оклад - 25 000 рос руб.
- Премия начисляется после прохождения испытательного срока в размере 5%-10% от общего чека проекта.
В начале карьеры младший бизнес-аналитик может претендовать на среднюю заработную плату в месяц от 50 000 - 70 000 рос руб при ведении 2-х проектов и более. На заработок можно полностью влиять, если брать в работу больше проектов.

- Выплата заработной платы два раза в месяц;
- График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
- Удалённая работа без выезда в офис;
- Организовываем для сотрудников корпоративные встречи и мероприятия в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Сочи, Казани, и др; регулярные Pizza Day при выполнении плана, поздравления с Днем Рождения и памятными событиями от компании;
- Регулярное Обучения сотрудников (разработана уникальная система геймификации и достижений)
- Поощрения и подарки за достижения
- Совместные посещения конференций и мероприятий за счет компании

Перспективы роста:
- Закрывай успешно проекты, проходи сезоны обучающих курсов внутри компании и получай за это новые ранги Бизнес-аналитика, которые увеличивают многократно окладную и премиальную часть твоего дохода. Зарплата в размере от 100 000 рос рублей уже после первого года работы в компании.
- Расти вместе с нами. Клиентов становится больше, а значит каждые полгода потребность в формировании новых команд появляется всё больше. Конечно же таким командам нужен руководитель группы. Лучших Бизнес-аналитиков назначаем в должность Team Lead. Происходит значительный пересмотр заработной платы.
- Твои амбиции еще выше? Хочешь стать частью Административного блока команды Генезис? Твой опыт работы позволяет создавать новые продукты и запускать их в жизнь? У тебя есть классные идеи в области обслуживания и развития отделов продаж? Мы отбираем перспективные и прибыльные идеи, а авторов назначаем руководителями департамента.
Если после изучения данной вакансии у Вас загорелись глаза и Вы понимаете, что хотите в этом направлении развиваться, Вас переполняет безудержное чувство стать первоклассным Бизнес-аналитиком в домене CRM, то начните сопроводительное письмо со слов хочу в генезис.

Что мы ценим в наших сотрудниках:
- Честность и порядочность
- Самостоятельность в работе и обучении
- Амбициозность карьерного роста
- Взаимоуважение и соблюдение правил бизнес этики