IT Рекрутер (удаленка) в Code Dunes Solution

#удаленка #вакансия #рекрутер

вакансия: it рекрутер

компания: code dunes solutions

вилка: 100-120к

привет! мы - команда “code dunes solutions” с открытыми и амбициозными ребятами. сейчас мы активно развиваем наш сервис в европе и снг, наш штат растёт, поэтому мы в поиске it рекрутера, который поможет нам усилить штат и сформировать крутые команды!)

на рынке мы уже больше 4 лет: с 2020 года работали в россии, а в 2023 году открыли компанию в оаэ, куда перевезли головной офис.

сейчас в нашей команде почти 30 человек)

мы занимаемся разработкой собственных продуктов:

- crm система для ракеточных видов спорта easy padel (оаэ, снг, европа);

- автоматизация бизнес процессов с использованием ии (большая часть приватные проекты);

- так же поддерживаем старые клиентские сервисы, которые мы когда то разрабатывали (в основном интернет магазины).

основные задачи:

🔹точечное закрытие it & digital вакансий (больше: разработчики, дизайнеры, qa, менеджеры и т.д.. меньше: seo, pr менеджеры и т.д)

🔹поиск кандидатов на job-сайтах и в альтернативных источниках

🔹полный цикл рекрутмента (от снятия брифа по заявке до онбординга)

🔹ведение базы и воронки кандидатов

🔹организация и проведение собеседований в онлайн формате

кого мы ищем:

🔹у тебя есть опыт в закрытии it вакансий от 1,5 лет

🔹твой уровень владения английским - от в2 (нужно периодически искать сотрудников в офис в дубае)

🔹владеешь инструментами поиска кандидатов на различных источниках (предпочтительнее - linkedin)

🔹у тебя есть опыт ведения кандидата по всему циклу подбора- от составления профиля кандидата до выхода на работу

🔹знаешь, как быть эффективным, работая удаленно

🔹умеешь найти и удержать баланс между желаниями кандидата и потребностями бизнеса

🔹знаешь различные инструменты, способы привлечения и оценки персонала

🔹энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и любовь к людям

что мы предлагаем:

🔹возможность роста и развития до hr

🔹гибкий и удаленный график работы: 5/2, рабочее время компании с 10 до 19 по мск, все созвоны планируются заранее;

🔹оплату труда с возможностью получения в валюте;

🔹100% покрытие отпускных и больничных (отпускные 28 дней в год);

🔹индивидуальные премии по результатам работы (за активное участие в жизни компании, ее развитии и т.д.);

🔹возможность релокации в оаэ (дубай).