Инженер (Системный администратор/ Администратор БД, Техническая поддержка) (г. Улан-Удэ) в ГРЧЦ, ФГУП
Зарплата от 53 400 ₽ до 53 400 ₽
Требуемые навыки
Местоположение и тип занятости
📍 Хабаровск
Короткое описание
Обязанности: администрирование серверов и сетевого оборудования; техническая поддержка пользователей; техническое обслуживание и ремонт серверов, сетевого и технологического оборудования, оргтехники; резервное копирование информации; организация и ведения учёта ИТ-активов; подготовка проектов документов (писем, регламентов, инструкций); формирование отчетности; планирование потребностей и осуществление
Размещено 09.04.2024
Онлайн карьерный консультант в IT
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Оцените вакансию «Инженер (Системный администратор/ Администратор БД, Техническая поддержка) (г. Улан-Удэ)»
Открыть контакты
Вакансия неинтересна
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
Обязанности:
Обязанности:
- администрирование серверов и сетевого оборудования;
- техническая поддержка пользователей;
- техническое обслуживание и ремонт серверов, сетевого и технологического оборудования, оргтехники;
- резервное копирование информации;
- организация и ведения учёта ИТ-активов;
- подготовка проектов документов (писем, регламентов, инструкций);
- формирование отчетности;
- планирование потребностей и осуществление закупок в соответствии с 223-ФЗ.
- Высшее (среднее профессиональное) образование;
- Опыт работы от 1 года;
- Опыт администрирования серверов Windows, Linux, серверного оборудования (серверы, СХД) IBM, HP;
- Опыт администрирования MS Hyper-V;
- Опыт администрирования или внедрения/эксплуатации систем мониторинга ИТ инфраструктуры (Zabbix, Nagios);
- Способность самостоятельно найти решение нестандартной проблемы;
- Способность к обучению.
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
- График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (пятница до 16.15);
- Дополнительные выплаты к отпуску;
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
Авторизуйтесь
