Мы строим интеллект автоматизирующий поведение людей на блокчейне и ряд других интересных, сложных и инновационных продуктов в web3. У нас сильная команда, очень быстро растем и ищем кто вместе с нами реализует новые амбициозные планы. Идеальный кандидат: 1. 4+ лет опыта с NodeJS/NestJS: У нас практически отсутствуют ручки и присутствует много автоматизаций, асинхроннщины и джоб. Важно уверенно
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
Мы строим интеллект автоматизирующий поведение людей на блокчейне и ряд других интересных, сложных и инновационных продуктов в web3. У нас сильная команда, очень быстро растем и ищем кто вместе с нами реализует новые амбициозные планы.
Мы строим интеллект автоматизирующий поведение людей на блокчейне и ряд других интересных, сложных и инновационных продуктов в web3. У нас сильная команда, очень быстро растем и ищем кто вместе с нами реализует новые амбициозные планы.
Идеальный кандидат:
1. 4+ лет опыта с NodeJS/NestJS: У нас практически отсутствуют "ручки" и присутствует много автоматизаций, асинхроннщины и джоб. Важно уверенно знать ноду и уметь на ней эффективно строить продукты.
2. Есть запущенные проекты в web 3 и уверенно работаешь с Viem/Ethers.js: У нас много работы с транзакциями на блокчейнах, особенно EVM-like. Важно знать цикл генерации транзакции, особенности EVM сетей и термины "data", "gasLimit", "estimateGas"
3. Любишь строить продукты: Мы строим экосистему продуктов и нам важно, чтобы человек исходил от продукта, а не от технологий. Технологии для него – это инструмент реализации. Он видит где они нужны, а где можно обойтись без них.
4. Видишь себя в роли играющего тренера – хочешь строить своими руками и способен взять ответственность за команду и результат продукта: Нам нравятся ответственные люди, которым интересно иметь широкую зону влияние и ответсвенности. Они способны как сами писать код и быстро создавать продукты, так и лидировать продукт вместе с командой – от проектирования до мониторинга.
Задачи которые предстоит решать:
У нас есть принципы разработки которые помогают нам найти "своих":
1. Скорость > “Качество кода”
“Качество” продукта для программиста часто значит “качество” кода. Но это не так. У нас не олимпиада по красоте кода. Если быстро не умеешь решать проблемы людей – теряешь долю рынка. Теряешь долю рынка несколько раз подряд – умираешь. Качество разработки у нас это скорость создания продуктов. Мы чтим хороший код, там где он уместен, но не делаем что-то потому что есть "как правильно" Здравый смысл превыше всего.
2. Простота > Сложность
Мы решаем проблемы по мере их поступления. Преоптимизация на будущее это зло. Будущего никто не знает. Мы всегда выбираем простое решение которое решает проблему здесь и сейчас вместо сложного, которое может быть поможет нам в будущем.
3. Продукт > Технологии
Технологии всего лишь инструмент. Все равно что и как использовать. Чем меньше написано нового кода, тем лучше – меньше тестировать, меньше багов, меньше проведено встреч. Для нас главное чтобы это было в продакшене, не важно какой инструмент вы для этого возьмете.
4. Личная ответственность за задачи.
Если принял задачу, то ты с ней и носишься. Добиваешься, чтобы тебе прислали нужные макеты, выдали тексты, показали код, сделали ревью, залили твой ПР, приняли задачу. Это справедливо и для того, кто тебе задачу ставит.
Если вам эти принципы близки, вы готовы к вызову и хотите построить большую и успешную историю, давайте общаться. Но сначала, небольшой опрос, чтобы точно понять тот ли вы человек. Мы рассматриваем только кандидатов которые заполнили форму, спасибо:
https://forms.gle/7E1cC9F2oPa4SeyG8
https://forms.gle/7E1cC9F2oPa4SeyG8
https://forms.gle/7E1cC9F2oPa4SeyG8