Junior PHP-разработчик, удаленно в Roistat

Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которые нацелены на долгосрочные отношения с партнерами и непрерывное совершенствование продукта. Количество как клиентов, так и задач быстро растет, так что нам нужно подкрепление. :)

Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которые нацелены на долгосрочные отношения с партнерами и непрерывное совершенствование продукта. Количество как клиентов, так и задач быстро растет, так что нам нужно подкрепление. :)

Присоединяйся в нашу команду!

Кого мы ищем:

Мы в поисках разработчика в отдел подключений, который любит разбираться в технических задачах и помогать клиентам. Вам предстоит иметь дело с клиентскими сайтами, CRM системами, всевозможными сервисами получения заявок и настраивать интеграцию между ними.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать интеграцию сервисов клиента (CRM, CMS, всевозможные модули, виджеты, компоненты), с нашим сервисом;
• Чаще всего придётся работать в условиях CMS, модулей, компонентов, плагинов, с API CRM систем, и т.д.

Что нужно, чтобы у нас работать:

• Знание PHP, HTML и CSS и умение работать с ними;
• Знание SQL и понимание принципов построения баз данных;
• Знание JavaScript и jQuery и умение работать с ними;
• Умение работать с Git, FTP, SSH, cron;
• Понимание принципов ООП и умение применять их в работе.

Будет существенным плюсом:

• Навык работы с популярными CMS (Wordpress, Joomla, Modx, 1С-Битрикс, OpenCart и т.п.);
• Понимание принципов работы REST API, Webhook и умение работать с ними;
• Опыт работы с сервисом Roistat.
• Опыт коммерческой разработки

Что мы предлагаем:

• Возможность полностью удаленной работы, но при желании можно выбрать гибрид или офис;
• Мы аккредитованная IT компания. Предоставляем официальное трудоустройство и полностью белую ЗП;

• Крутую и сплоченную команду единомышленников;
• Работу с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
• Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);

• Поддержка профессионального развития: компенсация прохождения курсов/обучений;
• Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;

• Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
• Развитие внутри компании, предоставление обратной связи и составление планов развития ( каждые полгода проводим perfomance review)