Android developer в ФГАНУ НИИ «Спецвузавтоматика»

Вакансия без возможности удаленной работы, офис Ростов-на-Дону.

Вакансия без возможности удаленной работы, офис Ростов-на-Дону.

Чем предстоит заниматься:

• низкоуровневой, а также системной разработкой под Android, анализом безопасности данной ОС и приложений для нее.

Что для этого нужно:

• образование законченное высшее техническое (IT/математика/информационная безопасность/высокие технологии/физика и т.д.);
• знание Android SDK, Android NDK, AOSP;
• опыт разработки на С++ и/или Java, Kotlin;
• опыт разработки пользовательских приложений под Android, в т.ч. реактивных и асинхронных;
• опыт разработки нативных частей Android-приложений с использованием JNI;
• умение работать в команде, обучаться, разбираться с новыми технологиями;
• английский на уровне чтения технической литературы.

Будет плюсом:

• опыт анализа исходных кодов AOSP;
• опыт установки и использования Magisk, а также общее понимание принципов его работы;
• знание механизма загрузки современных версий ОС Android и сопутствующих механизов безопасности;
• опыт использования системы бинарной инструментации (например Frida, LSPosed);
• общее понимание smalli-представления байт-кода, приветствуется опыт использования apktool;
• общая эрудиция в криптографии.

Что мы предлагаем:

• непрерывное развитие и изучение новых технологий в процессе работы,;
• прозрачные перспективы роста (рост по установленной карте карьеры, пересмотр зарплаты по мере роста);
• обучения, курсов, конференций и т.п. за счет организации;
• расположение офиса в центре города;
• трудоустройство по ТК РФ;
• официальная заработная плата складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность, сезонных премии выплачиваемых на протяжении всего сезона.
• 8-часовой рабочий день, 5/2, график работы с 10 до 19.
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы);
• совместные походы (квесты, лазертаг, кино и т.д.);
• психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог);
• политика «открытых дверей» руководства;
• гильдии по интересам (IT-шные, и не только);
• комфортная рабочая обстановка (спортивные зоны, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями у партнеров, круглосуточный доступ к рабочему месту);
• подарки на день рождения и другие праздники от Института;
• сплоченный коллектив, команда единомышленников.