Python – разработчик (Middle+) в KTS

Зарплата до 260 000 ₽

Требуемые навыки

Местоположение и тип занятости

📍 Москва
👨‍💻 Можно удаленно

Короткое описание

Мы в KTS создаем цифровые продукты для крупных компаний. Мы ищем Python-разработчиков middle и senior - уровня в юнит корпоративных сервисов. Команда юнита занимается автоматизацией HR и EDtech для крупных компаний, например, один из проектов - это корпоративный портал для 230 тысяч сотрудников Пятёрочки, который автоматизирует управление магазинами, HR, финансы, документооборот. А еще мы создаем

Размещено 16.04.2024

Онлайн карьерный консультант в IT

Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.

Оцените вакансию «Python – разработчик (Middle+)»

Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям

Мы в KTS создаем цифровые продукты для крупных компаний.

Мы в KTS создаем цифровые продукты для крупных компаний.

Мы ищем Python-разработчиков middle и senior - уровня в юнит корпоративных сервисов. Команда юнита занимается автоматизацией HR и EDtech для крупных компаний, например, один из проектов - это корпоративный портал для 230 тысяч сотрудников Пятёрочки, который автоматизирует управление магазинами, HR, финансы, документооборот. А еще мы создаем проекты совместно с IT-компаниями (VK, Яндекс).

Ты идеально подойдешь, если:

  • Ты самостоятельный, у тебя есть опыт проектирования и ты можешь полностью взять на себя проектирование и реализацию блоков функционала;
  • Будет круто, если ты хочешь развиваться в менторинге и помогать младшим разработчикам.

Стек проектов

  • Python3, asyncio

  • aiohttp, fastApi в качестве основного фреймворка; Django чаще используем для админки

  • PostgresQL в качестве основной БД. Иногда используем MongoDB, но редко

  • Очереди на Redis, Tarantool, Kafka

  • Для деплоя kubernetes

Задачи

  • Проектирование и разработка новых фич и интеграций;
  • Небольшой процент поддержки и оптимизации кода;
  • Ревью кода других разработчиков команды;

Какой опыт важен

  • От 2 лет коммерческого опыта в релевантном стеке;
  • Опыт проектирования сервисов;
  • Опыт работы с асинхронным кодом;
  • Понимание алгоритмов и структур данных: считаем этот скилл важен особенно при проектировании, и решаем на собесах алгоритмические задачи;
  • Опыт декомпозиции и оценки задач;
  • Опыт участия в процессах деплоя (понимание, как настроен CICD и возможность дорабатывать его при необходимости).

Как у нас можно развиваться

  • В компании развита система наставничества: у сотрудника любого грейда есть ментор, который проводит ежемесячно встречи 1 на 1 и раз в полгода performance review, ставит цели, отслеживает прогресс в развитии, направляет, советует, поддерживает;
  • Можно становиться ментором самому;
  • Писать статьи и выпускать их в блоге компании на Хабре;
  • У нас есть своя школа разработки, где мы учим студентов технологиям, которые применяем сами на проектах. В рамках школы можно реализовать себя в роли преподавателя или наставника;
  • На наших проектах всегда есть контроль качества кода: код всегда ревьюит и комментирует 1-3 разработчика более высокого грейда.

Что мы предлагаем

  • Мы аккредитованная it-компания;
  • У нас официальное оформление и все по ТК;
  • Есть ДМС со стоматологией и скидка на изучение английского в Skyeng;
  • Можно работать в офисе или на удаленке;
  • Гибкое начало рабочего дня, с 9.00 до 11.00 по мск;
  • Уютный офис на крыше 20-этажного здания с летней верандой.

Компания KTS

https://kts.studio/

Интегратор digital-сервисов

Похожие вакансии

от 250 000 ₽ до 400 000 ₽
от 250 000 ₽ до 400 000 ₽
от 250 000 ₽ до 250 000 ₽
от 260 000 ₽ до 320 000 ₽
Показать все

Подписка на вакансию

Укажи свой стек, опыт работы, зарплату и бот подберет для тебя подходящие офферы.

🚀 Создать подписку