Программист -тестировщик С++ (не удаленка) в ООО Тендерлэнд

Компания "Тендерлэнд" является разработчиком программного обеспечения и присутствует на рынке 15 лет.

Компания "Тендерлэнд" является разработчиком программного обеспечения и присутствует на рынке 15 лет.

Помимо основной деятельности в структуре нашей компании есть подразделение ООО "Р2Б", которое реализует проект автономного промышленного робота для уборки пола.

В настоящее время мы запускаем серийное производство в г. Ярославль.

Для расширения нашей команды разработчиков мы ищем специалиста по тестированию робототехнической системы, способного организовать всестороннюю оценку качества программного обеспечения и информирование разработчиков о выявленных недостатках.

Сфера ответственности / обязанности

1. Выполнение регулярного тестирования изделия на предмет соответствия требованиям согласно графику.
2. Проведение внеплановых тестирований согласно методикам испытаний перед поставкой изделия потребителям.
3. Повышение уровня автоматизации тестирования программных компонентов в эмуляции и в составе программно-аппаратного комплекса.
4. Участие в пуско-наладочных работах на объектах эксплуатации.

Необходимые требования к кандидату

1. Образование в области информационных технологий, компьютерных наук.
2. Знание процессов жизненного цикла ПО и методов тестирования.
3. Опыт работы в области тестирования программного обеспечения, предпочтительно в робототехнике или автоматизированных системах, от 2-х лет.
4. Опыт работы с Linux. Bash.
5. Опыт работы с контейнерами (Systemd-Nspawn необходимо; Docker / Podman желательно).
6. Уверенное владение языками программирования C++ и Python.
7. Компетенции Build / Release Engineer. Владение технологиями и инструментами сборки программного обеспечения (С++, CMake).
8. Компетенции QA Automation Engineer. Владение технологиями автоматизации тестирования на всех уровнях (от модульного тестирования до системного).

Приветствуется знание и опыт

1. Gazebo simulator (https://gazebosim.org/home).
2. В области тестирования кибербезопасности.

Этапы отбора

1. Телефонное интервью
2. Тестовое задание
3. Собеседование

Не рассматриваем удаленный формат работы.

Условия работы:

• официальное трудоустройство в штат;

• полная занятость, г. Ярославль, ул. Полушкина Роща, д.1;

• заработная плата обсуждается индивидуально;

• поддержка команды 100% по всем ключевым вопросам.

Дополнительные преимущества:

• живой продукт, и в его развитии участвует каждый член команды;

• считаем, что невозможно добиться серьезных результатов только за счет индивидуального труда и использования KPI;

• в нашей компании принято организовывать яркие мероприятия, и мы постоянно находим поводы собираться чаще. У нас вы не увидите стандартных корпоративов.

​​

​​​​

​​​