Начальник отдела информационных технологий в ОАО Волгоградоблэлектро

Квалификационные требования:

Квалификационные требования:

• высшее образование (техническое, экономическое)
• повышение квалификации по программе управления ИТ, информации, экономики и менеджмента (приветствуется)
• управленческий опыт в области ИТ на меньших квалификационных уровнях более пяти лет или замещение менеджера по управлению информационной средой более двух лет

Необходимые знания:

• стратегическое управление и планирование;
• методики стратегического управления ИТ;
• принципы управления финансами;
• методы и модели оценки эффективности ИТ;
• дистанционные системы корпоративного обучения, аналитические системы, системы принятия решения, смарт-технологии;
• современное компьютерное и сетевое оборудование;
• различные виды программного обеспечения;
• способы автоматической обработки и хранения информации;
• средства коммуникации, интернет-среда;
• стандарты технической документации;

Профессиональные навыки:

• создавать техническую и программную архитектуру компании, поддерживать в рабочем состоянии информационную систему, которая удовлетворяет потребности всех штатных единиц и приносит успех Обществу;
• выявлять потребности в изменениях информационной среды и работать с заинтересованными работниками структурных подразделений (заказчиками и пользователями) для их выявления;
• управлять процессами, оценивать и контролировать качество процесса управления изменениями информационной среды;
• отчетливо представлять, на какой бюджет можно рассчитывать при закупке техники или найме ИТ-специалистов, как сократить расходы и в каких случаях экономия нежелательна ради сохранения качества;
• умение грамотно составлять документы как с технической, так и с юридической точки зрения.

Функциональные обязанности:

• формирование целей, приоритетов стратегии ИТ и изменение их по мере изменения внешних условий и внутренних потребностей;
• организация формирования приоритетных для внедрения инноваций ИТ и согласование их внедрения с заинтересованными лицами;
• организация процесса управления изменениями информационной среды, вовлечение и привлечение необходимых ресурсов
• построение эффективных коммуникаций между персоналом, обслуживающим и развивающим информационную среду, и с заинтересованными лицами
• анализ качества стратегии ИТ и выполнение управленческих действий по результатам анализа
• презентация результатов оценки показателей эффективности ИТ заинтересованным лицам и организация ее утверждения;
• обеспечение бесперебойной работы сервисов и служб;
• ведение внутренних проектов по разработке;
• администрирование и поддержка в рабочем состоянии серверов компании;
• организация поддержки пользователей и построение системы управления заявками
• решение оперативных вопросов по поддержке пользователей;
• помощь в поддержке по обслуживанию филиалов;
• разработка системы обмена информацией между удаленными офисами;
• корпоративная связь (Интернет, телефония);
• организация закупки, установки, настройки и обслуживания компьютеров, ПО и оргтехники;

Режим работы 5/2 с 8-00 до 17-00,корпоративный транспорт,ДМС,бронирование,столовая для работников на территории по льготным ценам.