Junior product manager в SportZania

SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха! За несколько лет мы стали № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Мы так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу.

SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха! За несколько лет мы стали № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Мы так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу.

Ежегодно клиентами SportZania становятся тысячи клиентов, из которых больше 70% возвращаются повторно.

Мы ищем ответственного и инициативного начинающего специалиста с опытом работы в сфере образования, который будет выявлять потребности пользователей, обеспечивать разработку продукта и проводить анализ эффективности.
И, конечно, со своей стороны – мы поможем вам расти и развиваться вместе с нами. По мере роста направления будет увеличиваться ваш доход и зона ответственности.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и релиз образовательного продукта - инициация, планирование, выполнение, мониторинг и завершение;
• Кросс-функциональное взаимодействие в формате Заказчика с командами Департаментов Продаж и Маркетинга;
• Контроль достижения плановых показателей и ключевых метрик - NPS, CSI, COR, маржинальность;
• Генерация гипотез по улучшению продукта и их проверка, в том числе стратегическое планирование;
• Участие в создании маркетинговой стратегии.

ОТ ВАС:

Опыт работы в сфере образования от полугода (онлайн школа, курсы, олимпиады и т.д.);

Большим преимуществом будут пользоваться кандидаты со знаниями в маркетинге;

Увлеченность профессией, желание учиться и развиваться в этом направлении;

Аналитический склад ума;

Высокая степень ответственности.

ОТ НАС:

Мы даем все необходимые инструменты для развития, вы растете в должности и финансах.

• Заработная плата: оклад 40 000 (на руки) + KPI 10 000​​​​​​​ (на руки);
• Удаленный формат работы;
• График 5/2 (с 9 до 18);
• Демократичное руководство и экологичная корпоративная культура;
• Низкий уровень бюрократии;
• Молодой коллектив;
• Скидки на продукты компании;
• Веселые корпоративы и дружные нерабочие встречи.

Если вам нравится сфера образования и вы хотите развиваться в направлении product manager EdTech, то вы тот кто нам нужен! Откликайтесь и давайте знакомиться!

Этапы отбора: отклик - телефонное интервью - тестовое задание - финальная встреча с руководителем - оффер.