Product Manager (продакт-менеджер, hardware) в HIPER

Компания HIPER, производитель IT-решений и потребительской электроники, ищет продакт-менеджеров. Нам нужен инициативный работоспособный коллега. Кандидат должен быстро, непредвзято, старательно находить, выбирать и внедрять новые продукты, работая с китайскими фабриками. Мы обещаем достойное вознаграждение, теплое отношение и интересную работу. Строго в офис

Компания HIPER, производитель IT-решений и потребительской электроники, ищет продакт-менеджеров. Нам нужен инициативный работоспособный коллега. Кандидат должен быстро, непредвзято, старательно находить, выбирать и внедрять новые продукты, работая с китайскими фабриками. Мы обещаем достойное вознаграждение, теплое отношение и интересную работу. Строго в офис

Обязанности:

• Вывод продукта на рынок от стадии "поиск в Китае" до стадии "соответствие требованиям корпоративного канала, федеральной розницы или широкого канала"

• Соблюдение маржинальной политики компании

• Конкурентный анализ, общий сбор данных по планируемому новому продукту, сверка спецификаций и точного внешнего вида, тестирование образцов планируемой продукции на соответствие, подготовка упаковки и сопутствующей документации (гарантийный талон, инструкция по эксплуатации, краткое руководство пользователя), подготовка сертификационных документов, подготовка мастер-боксов

• Подготовка спецификаций по каждому новому продукту, освещение ключевых особенностей (key sales points) по каждому новому продукту

• Подготовка прайс-листов по новым группам товаров и коррекция текущих

• Контроль качества (QC) и сроков исполнения заказа на фабрике
• Обучение и консультирование членов команды HIPER и партнеров по вопросам продукции
• Участие в мероприятиях, проводимых компанией (выставки, семинары, тренинги)

Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером (категорийным менеджером) с непосредственным взаимодействием с китайскими фабриками от 3-х лет
• Инициативность - люди, которые обладают высокой квалификацией, но не обладают смелостью брать на себя решения и отстаивать их перед руководством, не интересны
• Образование: высшее
• Английский язык хорошего уровня
• Опыт анализа и планирования товарооборота, ассортиментного категорирования, сертификации и тестирования продуктов
• Трудоспособность - довольно большой объем работы

Условия:

• Оплачиваемые больничный и отпуск
• Гибкий рабочий день, 5/2, работа строго в офисе
• Фиксированная часть 150-200 т.р. (в зависимости от компетенций) + % от маржи на контролируемом продукте