Обязанности: Внедрение новых продуктов для развития компании; Трекинг стратегических задач в бизнесе; Постоянное обучение новым методам эффективного ведения бизнеса; Развитие и обучение сотрудников; Работа в СRМ-системах. Требования: Опыт работы руководителем отдела развития от 2 лет; Владение ПК и офисными программами (MS Office, Google Docs, CRM-системы); Высшее образование; Наличие ПК или
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
Обязанности:
Обязанности:
Требования:
Развитые коммуникативные и управленческие навыки;
Ответственность, честность и нацеленность на результат.
Условия:
Фиксированный оклад;
Вкладываем в развитие сотрудника до 500 000 руб. ежегодно;
Полный рабочий день, 5/2 с понедельника с по пятницу;
График с 9:00 до 18:00 (мск).