Product manager (детская одежда) в Human Tech

Бренд детской одежды в поиске сильного Менеджера продукта с дальнейшим ростом до Бренд директора СТМ.

Бренд детской одежды в поиске сильного Менеджера продукта с дальнейшим ростом до Бренд директора СТМ.

Уже на протяжении 7 лет мы создаем одежду для детей под собственным брендом. У нас 2 собственных производства в России и мы планируем расширяться дальше.

В прошлом году мы сделали 400 млн. рублей, цель на текущий год - выйти на 1 млрд.. К 2026 году мы планируем попасть в ТОП-10 детской одежды в России.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

Построение СТМ и расширение ассортиментной линейки:

• формирование ассортиментной матрицы
• поиск поставщиков, производителей и товаров на локальном рынке и за рубежом (Китай, Узбекистан, Бангладеш, Киргизия и тд) для размещения под СТМ
• ведение переговоров с целью получения выгодных условий сотрудничества
• взаимодействие с фабриками на всех этапах (формирование заказов на производство: согласование образцов, внесение корректировок в сезонные коллекции, анализ и контроль закупочных цен, производство, контроль поставок товара)

Планирование и аналитика:

• планирование бюджета закупок и производства товара
• контроль достижения КРІ (маржинальность и оборачиваемость)
• мониторинг рынка: тренды, ценообразование, сезонность, анализ конкурентов
• инауты, ротация ассортимента

Сопровождение:

• контроль своевременности отгрузок, решение всех возникающих у поставщиков вопросов,
• связанных с упаковкой товара, маркировок, особенностей ввоза и тд.
• участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий СТМ

Необходимый опыт и навыки:

• опыт работы от 2х лет продукт-менеджером/бренд-менеджером СТМ/категорийным менеджером с детской одеждой
• опыт импортных закупок, навык поиска производств и фабрик, наличие собственной базы поставщиков
• опыт работы в e-commerce или на маркетплейсах будет преимуществом хорошие аналитические навыки

Что мы предлагаем:

• удаленный формат работы
• зарплата: оклад 150000 + КРІ
• график 5/2 с 10 до 18 по мск по выходным мы отдыхаем, по ночам спим
• возможность быстрого карьерного роста до бренд-директора СТМ
• обучение от лучших коучей и тренеров мы учимся сами и развиваем сотрудников