Руководитель отдела разработки (CTO) в Школа Удаленных Профессий

Мы являемся ведущей образовательной платформой на русскоязычном пространстве.. Мы используем новейшие методы онлайн-обучения в сочетании с искусственным интеллектом. Наш фокус максимально направлен на разработку платформы, которая поддерживает качественное обучение и трудоустройство во время учебы.

Мы являемся ведущей образовательной платформой на русскоязычном пространстве.. Мы используем новейшие методы онлайн-обучения в сочетании с искусственным интеллектом. Наш фокус максимально направлен на разработку платформы, которая поддерживает качественное обучение и трудоустройство во время учебы.

В настоящее время мы находимся в Сколково.

Прямо сейчас мы ищем сильного руководителя отдела разработки.

Глобальная задача, которую предстоит решить - создание собственной системы LMS (Learning Management System) в соответствии с нашим ТЗ.

Мы ищем ответственного человека, СО СВОЕЙ КОМАНДОЙ РАЗРАБОТЧИКОВ, который будет выполнять следующие задачи

1. Управление командой:

• Набор и обучение команды, формирование кадрового резерва;
• Проверенные разработчики или собственная команда будут преимуществом;
• Создание и поддержание продуктивной и мотивированной технической команды;
• Ведение и управление бюджетом отдела;

2. Разработка продуктов:

• Руководство разработкой и внедрением ИТ-платформ;
• Обеспечение стабильности сервиса (в сотрудничестве с ИТ-отделом);
• Управление техническими рисками и разработка планов по снижению потенциальных последствий;

3. Взаимодействие с заинтересованными сторонами.

• Работа с другими менеджерами и командами для обеспечения соответствия технических решений бизнес-целям;
• Взаимодействие с партнерами и клиентами для обсуждения технических аспектов продуктов и услуг;
• Участие в предпродажных мероприятиях;

Кого мы ищем:

• Опыт программирования очень важен. Мы ищем "играющего тренера". Способность принимать сложные решения и видеть продукт/технологию в целом;
• Управление инфраструктурой: оптимизация (отказоустойчивость, автоматизация, управление рисками, внедрение мониторинга);
• Опыт управления командой;
• Систематичность, проактивность, умение вести переговоры с командой;

Условия:

• Удаленная работа;
• Своевременная заработная плата;
• График 5/2;
• Дружный коллектив, интересный перспективный и большой проект;