Привет! Меня зовут Вероника, я HR Rocket Science. Мы ищем опытного и технически прокаченного Project manager, которому мы сможем доверить нашу команду и проекты. Желателен опыт работы от 3-х лет на финтех проектах и готовность иногда приезжать в офис в Технопарк Академгородка. Давай разберемся с проектами и задачами: Есть два проекта, к которым мы хотим подключить менеджера.Первый - биллинг платежной
Rabotan, ваш AI-карьерный консультант. Готов помочь усовершенствовать ваше резюме и подготовиться к интервью.
Чем больше вы оцениваете, тем лучше будут ваши рекомендации по вакансиям
Привет! Меня зовут Вероника, я HR Rocket Science.
Привет! Меня зовут Вероника, я HR Rocket Science.
Мы ищем опытного и технически прокаченного Project manager, которому мы сможем доверить нашу команду и проекты. Желателен опыт работы от 3-х лет на финтех проектах и готовность иногда приезжать в офис в Технопарк Академгородка.
Давай разберемся с проектами и задачами:
Есть два проекта, к которым мы хотим подключить менеджера.
Первый - биллинг платежной системы Узбекистана. Второй - разработка агентского фронта для российского банка. На проектах полностью укомплектованные команды, с выделенными аналитиками и QA.
1.Основная задача полный цикл управления проектом: всегда быть на связи с заказчиком и командой разработки, планировать и приоритизировать задачи в Jira, следить за порядком в Confluence.
2. Бюджетирование и планирование проектов, согласование и закрытие актов.
3. Участие в найме разработчиков и в проведении обратных связей.
4. Управлять ожиданиями заказчиков и команды.
Что для нас важно:
Мы представляем себе, что наш PM уже работал с командой программистов, разбирается в процессе создания ПО, знает Jira, SQL на базовом уровне и готов работать в гибридном формате (преимущественно удаленно).
Важно быть стойким и дипломатичным одновременно — это мы знаем точно по собственному опыту хождения по граблям :) Знать где надо быть дотошным, а где нет. Также быть своим не только для ребят из команды, но и для клиента.
А теперь о нас:
10 java финтех бэкенд проектов, на каждом проекте 2-5 человек;
в команде backend и frontend разработчики, QA, PM, HR, маркетолог, офис-менеджер;
команда фигачит с 2011 года, до ребрендинга мы были в составе Improve Group и назывались Improve Intelligence;
API покрываем E2E тестами, Code Review, пробуем новое, шарим знания на техсредах (внутренний технический митап);
Какие мы внутри:
— Трудоустраиваем с первого рабочего дня, любим камерные мероприятия и проводим встречи «one2one» с нашими разработчиками;
— С первого рабочего дня — ДМС (РФ);
— Офис или гибридный график работы по желанию;
— Покупаем нашим сотрудникам новую технику;
— Релоцируем в Новосибирск, компенсируем часть расходов и помогаем с поиском жилья;
— Еще у нас уютный офис на 12 этаже первой башни Технопарка, кайфовый вид обеспечен:)