Аналитик бизнес-процессов / Специалист по организационному проектированию в Группа компаний БТК

БТК Групп - крупный холдинг легкой промышленности, включающий в себя 17 производственных площадок по России и за ее пределами. Основное направление нашей деятельности - пошив спецодежды и форменной группы одежды, корпоративной формы. Шьем для таких компаний, как Газпром, РЖД, Роснефть, Аэрофлот, для силовых ведомств.

БТК Групп - крупный холдинг легкой промышленности, включающий в себя 17 производственных площадок по России и за ее пределами. Основное направление нашей деятельности - пошив спецодежды и форменной группы одежды, корпоративной формы. Шьем для таких компаний, как Газпром, РЖД, Роснефть, Аэрофлот, для силовых ведомств.

Ищем в свой коллектив коллегу - специалиста по организационному проектированию в отдел организационного развития! Новая штатная единица в связи с расширением отдела.

Задачи:

• Разработка, стандартизация и управление изменениями организационной структурой Общества;
• Разработка организационных структур Обособленных Предприятий (ОП) Общества;
• Изучение специфики ОП, выявление единого стандартного функционального ядра ОП;
• Подготовка и проведение проектов унификации элементов организационных структур ОП и стандартизации функционала руководителей и подразделений ОП (проведение изменений по названиям и составу подразделений, корректировка подчиненности, выявление линейного и матричного подчинения;
• Подготовка проектов распорядительных документов по корректировкам функционала, определению полномочий, переводам, переподчинениям, изменениям состава подразделений и др.;
• Выявление и стандартизация организационных уровней управления Общества и ОП;
• Контроль норм управляемости, соотношения функционала подразделений с выделенными бизнес-процессами подразделений, профессиональным составом и численностью подразделений;
• Анализ функций структурных подразделений на предмет дублирования выполняемых функций или отсутствия требуемых функций, оптимизация и стандартизация функционала подразделений, подготовка предложений на изменения;
• Методологическая поддержка руководителей структурных подразделений в проектировании их моделей организационных структур;
• Участие в разработке и корректировках Положений о подразделениях, Должностных Инструкций руководителей организаций и подразделений;
• Выделение и формальное закрепление функционала за владельцами процессов.

Наши требования:

• Образование высшее техническое/ экономическое/ управленческое/ управление качеством;
• Опыт в разработке, унификации организационных структур крупных организаций или холдинговых структур в инструментах моделирования (Visio, Business-Studio, ARIS, аналоги);
• Общее представление о функциональном и процессном подходах и его применении в организациях;
• Представление об основных типах организационных структур и их особенностях;
• Представление об уровнях управления и распределении всей деятельности по данным уровням;
• Опыт в формировании и описании функционала подразделений, формировании положений о подразделениях; в формировании функционала сотрудников, должностных инструкций;
• Опыт в подготовке и проведении совещаний, презентаций, конференций и т.п.; доведении требований и целей изменений до руководителей и рядовых специалистов;
• Коммуникабельность, настойчивость и системность;
• Опыт работы в программах: 1С (желательно), MS Visio, MS Excel, Business-Studio (как плюс);
• Навыки моделирования бизнес-процессов (как плюс);
• Навыки чтения моделей процессов в разных нотациях (как плюс);
• Навыки выделения процессов и функционала сотрудников из аналитических записок, текстовых описаний и т.п.

Наши условия:

• Работа в крупной, стабильной компании - лидере отрасли Легкой промышленности
• Конкурентная заработная плата по результатам технического собеседования
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Полностью официальный доход
• Легкая рабочая атмосфера и искренняя помощь коллег
• Корпоративная мобильная связь и всё необходимое для продуктивной работы
• Рабочий день с 9-00 до 17-30 (5/2)
• Отпуск 31 день
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет Компании
• Скидки на товары Компании
• На территории компании своя столовая с вкусными и бюджетными обедами
• ДМС Согаз
• Ежегодная годовая премия в размере оклада
• Ежегодная индексация заработной платы

Большая просьба не откликаться, если Вы живете не в Санкт-Петербурге, так как вакансия подразумевает очное интервью и работу в нашем офисе, не удаленно!