QA engineer middle в ООО ЕГЭLAND

Ежегодно выпускаем более 45 ТЫСЯЧ УЧЕНИКОВ, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.

Ежегодно выпускаем более 45 ТЫСЯЧ УЧЕНИКОВ, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.

Для нас «нормально» не существует. Мы предвосхищаем ожидания клиентов и команды во всем. Мы про результат и скорость, буквально маньяки своего дела: Загорелся, вцепился и добился! Мы просто обожаем то, что делаем, и живем этим!

ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?

• Топ-3 EdTech компаний по количеству учеников;
• Уже 7 лет создаём аномалии в рынке школьного образования;
• Более 117.000 выпускников по всей стране;
• NPS наших продуктов 9,3+;
• Ср.балл выпускников флагманских продуктов 80+;
• Retention стабильно выше 90%;
• Более 1 000 человек в команде.

ㅤ

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение баг-репортов;
• Ведение технической документации по основному функционалу;
• Автоматическое и ручное тестирование оплат, реферальной программы, промокодов, основного функционала платформы;
• Работа по спринтам с командой разработки - CTO, Team Lead, Frontend и Backend разработчики.

МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Опыт на позиции QA engineer от 1,5 лет;
• Опыт тестирования PHP, Laravel;

• Опыт в автоматическом тестировании Frontend приложений на JavaScript, TypeScript, Next.Js;

• Опыт написания Unit тестов;

• Опыт в автоматизированном тестировании и опыт ручных тестов;

• Опыт с CI/CD;

• Опыт командной разработки;

• В идеальном варианте - опыт в тестировании оплат, реферальных программ, платформ для подготовки к экзаменам или курсов получения профессий.

КАК МЫ БУДЕМ ОЦЕНИВАТЬ ТВОЙ РЕЗУЛЬТАТ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ РАБОТЫ:

1. 80+ успешности закрытия спринта/задач (без багов и тд);

2. Автоматическое тестирование оплат, реферальных программ и промокодов.

КАК МЫ БУДЕМ ОЦЕНИВАТЬ ТВОЙ РЕЗУЛЬТАТ ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА РАБОТЫ:

1. 95+ успешности закрытия спринта/задач (без багов и тд);

2. Описана тех. документация на 90% функционала;

3. Автоматическое тестирование 90% функционала платформы.

ПОЧЕМУ С НАМИ БУДЕТ КРУТО:

• Люди: ты будешь работать с крутыми ребятами команды разработки, которые с таким же "огоньком" и ценностью относятся ко всему, что мы делаем;

• Мобильность: мы даем возможность работать из любой точки мира в удаленном формате (график 6/1 с выходным в субботу или воскресенье);

• Деньги: у нас конкурентная мотивация от 100 000 рублей, на которую ты можешь влиять и увеличивать свою ЗП. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем. Итоговая сумма ЗП обсуждается с успешным кандидатом;

• Карьерный рост: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост карьеры, так как 80% наших действующих руководителей когда-то были линейными сотрудниками;

• Свобода: у нас есть возможность предоставлять бюджет для использования абсолютно любых методов работы. У нас высокая толерантность к риску и минимум цензуры – с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать;

• Работа с уникальным продуктом: наш продукт обладает социальной значимостью, о нем хочется рассказывать друзьям и знакомым;

• Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы;

• Развитие: в 2024 году мы инвестируем в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корп.культуру 10 000 000 рублей;

• Коммьюнити: Ты будешь окружен категорически дружелюбными коллегами с горящими глазами и смешными шутками.

Если тебе интересно, то будет круто, если в сопроводительном письме ты расскажешь, почему ты решил оставить свой отклик и оставишь свой ник в телеграмм :)

​​​​​